Las tarifas laborales cargadas se refieren a los salarios completos más los gastos generales y cualquier otra tarifa que pague directamente a un empleado que trabaje para su empresa. La tarifa tiene en cuenta salarios, impuestos y beneficios. Las tasas de mano de obra sin carga están asociadas con el dinero que paga como salario solo a su empleado. Por lo general, no incluye beneficios, impuestos ni ningún otro cargo que usted pague para mantener a una persona en su empleo.
Costos laborales sin carga
El trabajo sin carga es fácil de entender para su empleado. Solo necesita saber cuánto paga por el salario base de la persona para calcular su tasa de pago. Una tasa de trabajo sin carga será significativamente menor que un tipo cargado porque los gastos relacionados con los empleados no se incluyen en las cifras. La tasa de trabajo sin carga también será la base de los cálculos de la tasa de trabajo cargado.
Cálculos
Para calcular la tasa de trabajo sin carga, debe saber cuánto paga por el salario anual bruto del empleado. Si está utilizando la tarifa sin carga para averiguar cómo realizar una oferta en un proyecto que usará su empleado y usted paga un salario, divida el salario bruto anual por 52 para recibir el pago bruto al empleado semanalmente. Divida este número por 40 para calcular la tarifa por hora sin carga para el empleado.
Tasa de trabajo cargado
Para las tasas de mano de obra pesada, está considerando el costo total de contratar a una persona para trabajar. La tasa de trabajo de la carga se calcula considerando la carga total que está asociada con los salarios del empleado. La carga incluye los impuestos de nómina y los beneficios pagados por el empleador para que el empleado trabaje para él.
Consideraciones
Para calcular la carga laboral de una persona, debe saber cuánto se paga anualmente por los impuestos y beneficios de nómina junto con el salario base. Una vez que conozca estas cifras, aplique los cálculos a un solo dólar. Por ejemplo, si se pagan $ 30,000 para los costos generales y el empleado gana un total de $ 100,000 al año, la tasa de trabajo de la carga es de $ 0.30.
