La oferta agregada de una economía es la cantidad de bienes y servicios producidos a un nivel de precios específico medido en un tiempo específico. Los movimientos en los costos de producción, que incluyen los costos de mano de obra y materias primas, tienen un impacto en el suministro agregado a largo y corto plazo.
Significado
La oferta agregada, junto con la demanda agregada, mide el producto interno bruto (PIB) real de una economía. El PIB real es el valor de todos los bienes y servicios producidos por una economía en un período específico, ajustado a la inflación. Los economistas miden el PIB real de un año en curso utilizando los precios de un año base predeterminado. El PIB es una medida de la producción económica y es un indicador del crecimiento económico o la contracción económica. Los cambios en la oferta agregada pueden ayudar a los economistas a determinar si una economía está creciendo o contrayéndose.
Suministro de agregados a corto plazo
La oferta agregada a corto plazo (SRAS) es la medida de la oferta agregada que comienza cuando aumentan los niveles de precios de los bienes y servicios, pero los precios de los insumos, como los salarios y las materias primas, se mantienen constantes. SRAS finaliza cuando los precios de los insumos aumentan el mismo porcentaje que, o en proporción con el aumento del nivel de precios. Cuando los salarios aumentan, el SRAS disminuye y, a medida que los salarios disminuyen, el SRAS aumenta.
Suministro de agregados a largo plazo
La oferta agregada a largo plazo (LRAS) es la medida de la producción real agregada de bienes y servicios a niveles de pleno empleo y cuando los salarios responden o se mueven en conjunto con los niveles de precios. Los economistas generalmente caracterizan el pleno empleo como un momento en que la tasa de desempleo es del 5,5 por ciento o más baja y cuando la tasa de utilización de la capacidad del país es del 85 por ciento o más. Los principales determinantes del efecto sobre los salarios en la oferta agregada a largo plazo son la cantidad y la calidad del mercado laboral.
Cambios en LRAS
En épocas de bajo desempleo, el mercado laboral en general es pequeño. Esto a menudo induce a los empleadores a ofrecer salarios más altos para atraer a los solicitantes mejor calificados. A medida que la cantidad de personas disponibles para trabajar disminuye, LRAS disminuye. En épocas de alto desempleo, los empleadores no necesariamente tienen que ofrecer salarios más altos para atraer a los solicitantes mejor calificados, porque el mercado laboral es relativamente grande. A medida que aumenta la cantidad de personas disponibles para trabajar, aumenta LRAS.
