Tradicionalmente, los trabajadores del salón eran considerados empleados del propietario del salón. La compensación puede incluir un salario fijo por hora o la entrega de un porcentaje de las ganancias al propietario. Esto se ha vuelto menos común; Los trabajadores de los salones pagan cada vez más a los propietarios de salones por una tarifa plana para alquilar un puesto de cortes de pelo, reventones, manicuras y otros servicios de salones. Antes de comprometerse con el alquiler de un stand de salón, asegúrese de hacer preguntas específicas para que todos los detalles sean abordados y acordados para evitar disputas posteriores.
Contrato
Pregunte a los propietarios de salones si pueden proporcionar un contrato oficial para alquilar cabinas a estilistas y esteticistas. Al alquilar una cabina, ya no se lo considera un empleado del salón. En su lugar, eres un empresario independiente; el propietario del salón se convierte en su propietario. Debido a que está operando un negocio independiente, es crucial tener toda la documentación y la documentación financiera en orden para propósitos de declaración de impuestos. Esto incluye proporcionar un contrato firmado a solicitud del Servicio de Impuestos Internos. Si los propietarios de salones no pueden proporcionar un contrato oficial, es posible que no ofrezcan (y quizás ilegalmente) el alquiler de puestos para evitar el pago de impuestos y la compensación de los trabajadores por lo que en realidad son sus empleados de facto.
Horario de precios
Otra pregunta para preguntar tiene que ver con los horarios de precios. Algunos salones mantienen su propia estructura general de precios para servicios, tales como pedicuras, cortes de pelo, depilación o tratamientos faciales. Si está buscando un salón que actualmente tiene precios muy por debajo de lo que le gustaría cobrar a los clientes por los servicios, alquilar un stand podría significar quedarse con esas tarifas bajas. Puede ser mejor que encuentre un salón más acorde con sus preferencias de precios. Pregunte por las tarifas actuales y si podrá realizar sus propios ajustes dependiendo de la elección del producto, la longitud del cabello, el tiempo dedicado u otras variables.
Horas
El alquiler de cabinas en salones a veces significa que se le pedirá que mantenga horas específicas de acuerdo con las reglas del salón o las normas de arrendamiento de centros comerciales. Requerir horas específicas de alquiler de casetas podría poner a los dueños de salones en peligro de estar en la posición potencialmente poco ética de instituir reglas similares a las de los empleados para los trabajadores que en realidad son dueños de negocios independientes. Si la flexibilidad es una prioridad para usted, asegúrese de que el salón ofrezca rangos de horas de funcionamiento que funcionen según sus preferencias.
Ventajas
Algunos alquileres de salones de salón vienen con beneficios, como seguro de salud o servicios de recepción. Preguntar qué beneficios están contenidos en el contrato es un buen punto de partida para las negociaciones. Puede visitar otros salones o hablar con los contactos de la industria para ver qué beneficios se ofrecen con frecuencia a los arrendatarios de puestos.
Publicidad compartida
Es posible que el propietario del salón quiera cooperar con la publicidad compartida, ya que ambas partes se benefician de una mayor visibilidad y flujo de clientes. Puede preguntar si el propietario actualmente está compartiendo los costos de publicidad con los arrendatarios de puestos, o si estaría interesada en financiar conjuntamente campañas de marketing y publicidad. Si el propietario no está interesado, negocie tarifas de alquiler de stand más bajas a cambio de sus inversiones en publicidad, ya que esto probablemente resultará en un aumento de negocios para el salón.
