La exposición al moho puede causar muchos problemas de salud, incluidas reacciones alérgicas graves en las personas afectadas. El moho en interiores puede crecer en cualquier lugar donde haya humedad, pero muchas agencias de salud, incluidos los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, advierten que se debe evitar. Debido a la posibilidad de riesgos para la salud, la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo exige que los empleadores proporcionen a sus empleados un lugar de trabajo libre de riesgos para la salud, incluido el moho. El moho es más peligroso cuando aparece en grupos grandes, pero a veces puede permanecer oculto y ser detectado solo por el olfato. Si sospecha que su lugar de trabajo está infectado con moho, actúe de inmediato.
Informe a su supervisor o a un miembro del comité de seguridad patrocinado por su compañía. Envíe un correo electrónico indicando su inquietud y sus razones para sospechar de un moho, y solicite educadamente que se realice una inspección. Copie a cualquier persona dentro de su organización, como su gerente de recursos humanos, a quien considere que también se le debe notificar. Haga un seguimiento por teléfono o en persona para enfatizar sus inquietudes. Solicite un traslado temporal si su estación de trabajo está cerca del molde visible. Imprima y guarde una copia de su solicitud de correo electrónico para su custodia.
Informe el problema del moho a la oficina corporativa de su empleador si no se toman medidas para corregirlo de manera oportuna. Tome fotos del molde como evidencia e inclúyalas con su carta o correo electrónico al jefe de su empresa. Nuevamente, haga un seguimiento con una llamada telefónica y solicite documentación oficial, como un informe de una compañía de aire acondicionado o un inspector de salud, que demuestre que el moho se ha inspeccionado y se ha limpiado.
Reporte el problema al departamento de salud de su estado o a la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional si su empleador no aborda el problema. Llame al 800-321-6742 o visite el sitio web de OSHA, osha.gov., Para presentar una queja.
