Un trabajo es esencialmente una combinación de tareas que un individuo debe realizar. Normalmente se utiliza en un entorno laboral; sin embargo, el término se puede utilizar en otros entornos, como escuelas, entornos domésticos y organizaciones de voluntarios. Por lo tanto, una persona puede tener una descripción del trabajo en una variedad de entornos sin ser empleado. Alternativamente, el empleo implica un contrato entre un empleador y un empleado que también incluye un conjunto de tareas y responsabilidades para ambas partes.
Tareas de trabajo
El trabajo de un individuo incluye su descripción de trabajo, así como sus tareas diarias o periódicas. No se requiere que una persona sea empleada para realizar tareas de trabajo, aunque la mayoría de las personas empleadas están obligadas a realizar sus servicios de acuerdo con su descripción de trabajo y tareas de trabajo. Por otro lado, los trabajadores voluntarios, los estudiantes, los dueños de negocios y otras categorías de personas pueden tener tareas laborales sin ser empleados.
Contrato de empleo
El alcance del empleo abarca un contrato verbal o escrito entre un empleador y un empleado por el cual se requiere que el empleado realice ciertos servicios para el empleador; en este caso, el empleado recibe una tarifa por los servicios prestados, que puede incluir un salario base o salarios por hora. De acuerdo con el contrato de trabajo, normalmente se requiere que el empleado trabaje en los lugares designados y realice el trabajo de acuerdo con la descripción del trabajo. Además, las personas empleadas deben dedicar una cierta cantidad de tiempo de forma continua al trabajo.
Ocupación
Tanto el empleo como el empleo se pueden utilizar junto con el término ocupación. Una ocupación es básicamente un medio individual para ganarse la vida, y abarca una variedad de profesiones; puede incluir personas empleadas o personas que trabajan por cuenta propia, o puede ser referido en relación con la empresa comercial de una persona. Por ejemplo, un individuo puede tener una ocupación como maestro y ser empleado por un distrito escolar, mientras que un propietario único puede tener una ocupación como abogado. Cada ocupación abarca una variedad de tareas laborales, pero una persona puede trabajar para sí misma y la otra persona realiza servicios para un empleador.
De uso múltiple
Hay algunas distinciones importantes entre los términos trabajo y empleo. Sin embargo, muchas personas usan los términos simultáneamente para referirse a la misma cosa. Por ejemplo, si una persona trabaja como empleado de una empresa, puede referirse a su empleo en la empresa como su trabajo.
