Iniciar un negocio de agencia de enfermería requiere un conocimiento detallado de la enfermería. Decida el tipo de servicios que ofrecerá la agencia, ya sean médicos, no médicos o ambos, y si la agencia contratará a sus propios proveedores de servicios o la subcontratará a compañías de contratación. Debido a la capacitación y certificación requeridas para enfermería, las universidades y las instituciones de capacitación médica ofrecen la mejor fuente para enfermeras. Debe desarrollar y mantener una base de datos, así como una relación de trabajo con los clientes para administrar con éxito un negocio de agencia de enfermería.
Registrar la agencia. Una agencia de enfermería es una empresa que ofrece servicios de atención médica y, por lo tanto, debe estar registrada en el Departamento de Impuestos y Evaluaciones de Maryland. Se le pedirá que indique el tipo y la estructura de la empresa y se emitirá un certificado para una empresa privada.
Solicite una licencia para dirigir la agencia de la Oficina de Calidad de Atención Médica del Estado de Maryland y del Departamento de Salud e Higiene Mental. Esto requerirá que las instalaciones que se establezcan cumplan con los requisitos de ubicación e higiene.
Obtenga una licencia de seguro de fianza y mala praxis de una compañía de seguros que tiene paquetes para el sector de la salud. Esto asegurará una práctica sin problemas y se preparará para situaciones de emergencia, así como para accidentes que puedan surgir, lo que puede requerir liquidaciones y compensaciones monetarias.
Diseñar contratos para que las enfermeras se alisten con la ayuda de un abogado en ejercicio. Los contratos deben incluir las condiciones de trabajo, salario, beneficios, seguro y otros requisitos por parte de las enfermeras alistadas. Las enfermeras, por ejemplo, deben obtener licencias de trabajo de la Junta de Enfermería de Maryland antes de que puedan practicar dentro del estado.
Establecer una oficina. Aquí es donde se realizarán las tareas de coordinación, de oficina y de gestión. Las instalaciones deben cumplir con las directrices de las autoridades locales.
Compra de equipo de oficina. Adquirir mobiliario y mobiliario según espacio y requisitos de personal. Compre equipos como teléfonos, faxes, computadoras, impresoras y copiadoras que se utilizarán dentro de las oficinas.
Preparar solicitudes de empleo para las enfermeras a contratar. Estos deben capturar las ubicaciones para un posible empleo, requisitos educativos, términos de compromiso y horarios para la renovación del contrato cuando corresponda.
Publicidad en la comunidad local, instituciones de salud y en Internet. Las Páginas Amarillas oficiales, los medios locales y el correo directo son buenos lugares para comenzar. El tipo de marketing que realice estará determinado por su presupuesto de marketing. El correo directo es una opción asequible, mientras que la publicidad en televisión y en los periódicos significará más gastos.
Reclutar enfermeras. Puede contratar a una empresa de consultoría que se ocupa del personal médico o de los reclutadores asociados para encontrar, examinar y reclutar candidatos en su nombre. Otra opción es colocar anuncios en los medios de comunicación y realizar entrevistas. Las enfermeras pueden registrarse a tiempo completo de forma residencial o como cuidadores a tiempo parcial, según la clientela y las disposiciones presupuestarias. Las universidades son la mejor opción para los graduados que desean obtener experiencia y servir a la comunidad.
