Un sistema de gestión de la capacitación es un paquete de software que puede ayudar a su organización a gestionar el diseño y la entrega de la capacitación, así como los materiales y el progreso de los participantes individuales.
Definición
Un sistema de gestión de capacitación, a veces denominado sistema de gestión de aprendizaje, puede impartir cursos de capacitación, realizar un seguimiento de la finalización, ayudar a los participantes a realizar un seguimiento de sus objetivos profesionales en términos de capacitación y servir de biblioteca para las políticas, procedimientos y materiales de capacitación de la organización.
Público objetivo
Si su empresa u organización tiene un programa de capacitación, usted es esencialmente parte del mercado objetivo de los sistemas de gestión de aprendizaje o capacitación.
Beneficios
Un sistema de gestión de capacitación combina la capacitación de su organización bajo un mismo techo “virtual”. La gestión y el desarrollo del contenido también se pueden llevar a cabo dentro del sistema. Uno de los mayores beneficios de un sistema de gestión de capacitación es la eficiencia en las operaciones y el costo.
Otros usos
Su sistema de gestión de formación puede utilizarse para crear y entregar contenido de aprendizaje electrónico, especialmente para una audiencia que se extiende en un área amplia. Además, el sistema de gestión de capacitación puede entregar contenido a los proveedores, clientes y socios comerciales de su organización.
Personalización
La mayoría de las empresas que ofrecen sistemas de gestión de formación, como learn.com, geolearning.com o blackboard.com, pueden personalizar su sistema para satisfacer las necesidades de su organización. Por ejemplo, es posible que no necesite la parte del sistema que crea los cursos de aprendizaje electrónico porque su organización lo hace internamente.
