Los beneficios del seguro de desempleo son, a veces, la única fuente de ingresos que reciben los trabajadores despedidos en Illinois. Sin embargo, antes de que las personas sean aprobadas para recibir los beneficios y descubran cuánto recibirán en su cheque, deben cumplir con los requisitos que son interpretados y aplicados por los miembros del personal del Departamento de Seguridad del Empleo de Illinois. Los salarios brutos y la duración del servicio son claves para determinar los montos de los beneficios.
Calificación para recibir beneficios
Antes de recibir los beneficios del seguro de desempleo en Illinois, los trabajadores desempleados deben haber trabajado en un empleo cubierto. Los empleos de empleo cubierto son trabajos que requieren que los empleadores paguen el impuesto del seguro de desempleo. Los adolescentes que trabajan en el hogar para sus padres y trabajadores por cuenta propia generalmente no se consideran empleo cubierto. Los trabajadores desempleados tampoco pueden haber perdido sus empleos debido a su propia culpa. Por ejemplo, los trabajadores no pueden perder sus trabajos porque robaron el equipo de la empresa.
Cálculo de los beneficios semanales de desempleo
Para recibir beneficios en Illinois, los trabajadores desempleados deben haber ganado salarios brutos durante los primeros cuatro de los últimos cinco trimestres. Estos cuartos son conocidos como el período base. Se requieren al menos $ 1,600 en salarios brutos durante el período base. Además, al menos $ 440 de los $ 1,600 deben ganarse fuera del trimestre más alto en el período base. Las cantidades de beneficios que reciben los trabajadores desempleados se basan en sus salarios brutos. Ganar salarios brutos más altos durante el período base ayuda a los trabajadores desempleados a recibir mayores beneficios semanales de seguro de desempleo.
Beneficios semanales mínimos y máximos de desempleo
Illinois tiene montos mínimos y máximos de beneficios semanales de desempleo. A partir de mayo de 2011, la menor cantidad de beneficios que los trabajadores desempleados pueden recibir es de $ 51 a la semana, y lo máximo que pueden recibir es de $ 385 a la semana. Si los reclamantes de beneficios de desempleo están casados y sus cónyuges no trabajan, pueden recibir hasta $ 458 por semana. Además, si los reclamantes tienen hijos dependientes, pueden recibir hasta $ 531 por semana.
Trabajo de medio tiempo
Si los reclamantes de seguro de desempleo trabajan a tiempo parcial, todavía pueden cobrar beneficios semanales. Sin embargo, el estado deduce de su cheque los salarios de medio tiempo que exceden el 50 por ciento de los beneficios semanales de desempleo de los trabajadores desempleados. Por ejemplo, los trabajadores con beneficios de desempleo semanales de $ 110 pueden ganar hasta $ 55 a la semana trabajando a tiempo parcial sin tener que deducir dinero de sus beneficios de desempleo. Sin embargo, si ganan más de $ 55 por semana, el estado reducirá la cantidad de su cheque de beneficios semanal. Por lo tanto, los reclamantes con beneficios semanales de $ 110 que ganan $ 76.50 a tiempo parcial, tendrán $ 21.50 deducidos de sus beneficios semanales y recibirán $ 89 en sus beneficios semanales.
Buscando trabajo
Los trabajadores desempleados deben buscar un empleo permanente para continuar recibiendo los beneficios del seguro de desempleo en Illinois. También deben mantener un registro de búsqueda de trabajo. La información sobre los beneficios del seguro de desempleo que los reclamantes deben proporcionar en el registro es su nombre, número de Seguro Social y la fecha en que contactaron a un gerente de contratación para un trabajo. También deben proporcionar el nombre y la dirección de la persona que contactaron, cómo se contactaron con la persona (correo electrónico, teléfono, visita al consultorio), el tipo de trabajo que estaban buscando y el resultado del contacto. A solicitud del Departamento de Seguridad de Empleo de Illinois, los reclamantes deben presentar una copia de su registro de búsqueda de trabajo a los miembros del personal.
