El porcentaje que debe de impuestos para su pequeña empresa depende del nivel de sus ventas, la cantidad que le cuesta realizar estas ventas y las cantidades que paga a sus empleados. Las pequeñas empresas son responsables de una variedad de impuestos. Estos incluyen los impuestos sobre las ventas brutas, así como los impuestos sobre las ventas netas, o los montos restantes después de que reste sus gastos de sus ingresos brutos. Además, debe pagar los impuestos sobre el empleo a las agencias estatales y federales según el monto total de su nómina.
Impuesto sobre la renta
Los impuestos federales y estatales sobre los ingresos dependen de su ingreso neto: el beneficio que su empresa obtiene después de que reste sus gastos comerciales de los ingresos de su negocio.Los porcentajes del impuesto a la renta generalmente se escalan en relación con la cantidad que gana, por lo que si obtiene un ingreso más alto de su negocio y otras actividades relacionadas con el trabajo, es posible que pague un porcentaje más alto en el impuesto a la renta. Los ingresos comerciales provenientes del alquiler y las regalías se gravan al 15 por ciento a partir de 2011, independientemente de cuánto gane con estas inversiones.
Seguro Social y los impuestos de Medicare
Los impuestos de Seguro Social y Medicare también se basan en su ingreso neto. A partir de 2011, los empleados de su empresa pagan el 5,65 por ciento en impuestos del Seguro Social y el 1,45 por ciento en Medicare, que debe complementar con el 7,65 por ciento en el impuesto del Seguro Social y una cantidad equivalente para Medicare. Como trabajador por cuenta propia, usted es tanto su propio empleador como su propio empleado, por lo que es responsable de los impuestos del Seguro Social y Medicare de ambas partes, tanto del empleador como del empleado, o el 13.3 por ciento combinado a partir de 2011. El monto de las ganancias en las que El impuesto a la Seguridad Social que debe pagar tiene un límite de $ 106,800 por año a partir de 2011, aunque no existe un límite en el monto anual en el que debe pagar los impuestos de Medicare.
Impuesto a las ganancias
Los impuestos a los ingresos se basan en el volumen total de negocios que realiza su empresa, también conocidos como recibos de ventas. Los impuestos estatales y locales tienden a ser impuestos sobre la renta y varían de acuerdo con su localidad. Los porcentajes que su empresa debe en el impuesto a las ganancias tienden a ser bastante pequeños, ya que los impuestos a las ganancias no representan el ingreso real de su empresa, sino la cantidad de dinero que maneja su empresa.
Impuestos de empleo
Su pequeña empresa también debe pagar los porcentajes de su nómina en impuestos de empleo tanto al gobierno estatal como al federal. Los impuestos estatales sobre el empleo incluyen el seguro de desempleo y el seguro industrial, y los impuestos federales sobre el empleo incluyen los impuestos federales sobre el desempleo, así como los impuestos del Seguro Social y Medicare. Las tasas de impuestos estatales sobre el empleo varían de un estado a otro, mientras que la participación de los empleadores en los impuestos del Seguro Social y Medicare es la misma en todos los estados. La tasa impositiva federal de desempleo del.8 por ciento del salario de cada empleado hasta $ 7,000 por año por empleado a partir de 2011 también es consistente en todos los estados.
