Es fácil pensar que el derecho comercial y la ética empresarial son intercambiables. Ellos no son. En el mejor de los casos, deberían ocultarse y complementarse entre sí, pero a menudo no es así. Los negocios a menudo toman acciones que son legales, pero no éticas. Comprender qué son el derecho comercial y la ética empresarial ayudará a que las diferencias sean más claras.
Derecho empresarial
El derecho comercial, o derecho comercial, es el cuerpo legal que se relaciona con el comercio y la banca y las inversiones, los contratos, el marketing y la publicidad, la constitución y la estructura corporativa, y las finanzas y cobros. La ley de negocios en los Estados Unidos está delineada por el Código de Comercio Uniforme (UCC), que establece los estándares y reglas para la actividad comercial. Cada estado ha adoptado al menos parte de la UCC. Los gobiernos estatales y federales complementan a la UCC con otras regulaciones que reflejan las situaciones individuales que afectan a sus territorios.
Caracteristicas
El derecho comercial determina los estándares mínimos de comportamiento que se espera de las empresas y propietarios únicos. El cumplimiento de estas leyes a escala corporativa generalmente consiste en multas impuestas a la corporación. La responsabilidad individual por delitos corporativos debe ser probada por la parte responsable. Por ejemplo, una compañía puede haber vendido un producto que sabía que era defectuoso, eligiendo venderlo de todos modos. A menos que pueda probar en un tribunal de justicia mediante la evidencia de que el presidente de la compañía en particular sabía sobre el defecto y ordenó que se vendiera el producto, puede demandar a la compañía, pero no puede presentar cargos criminales contra la corporación. Dado que una corporación no puede cumplir una pena de prisión, todo lo que queda por usar para penalizar a la corporación son multas o sentencias judiciales.
Ética de negocios
La ética empresarial va más allá de la simple legalidad. Describen la forma en que una empresa debe comportarse: cómo una empresa hace lo que está legalmente obligado a hacer. La ética no es tanto un código de conducta específico como valores que deben respetarse y ponerse en práctica. Son el espíritu de la ley, en oposición a la letra de la ley. Esto está diseñado para crear un entorno de responsabilidad personal dentro de la empresa, donde no existe ninguno bajo la ley.
Función
La ética empresarial también determina la perspectiva que el público utiliza para ver un negocio. Valores como la honestidad, la integridad, la confidencialidad, el respeto, son valores que forman parte de la ética empresarial. Si bien la ley puede no exigirle que diga la verdad completa en una situación comercial, como cuando un fabricante usa "puffery" para describir un objeto, ser honesto acerca del producto ganará una reputación de ética para el negocio. Las personas quieren trabajar o realizar compras en empresas que creen que son éticas.
Legalizando la ética
Debido a algunos de los escándalos de Wall Street de principios de la década de 2000, se implementaron leyes como la Ley Sarbanes-Oxley de 2002 para brindar cierta responsabilidad ética por el comportamiento financiero corporativo. Esto ha hecho que los legisladores se sientan más cómodos con la idea de decirles a las empresas cómo deben actuar, en lugar de simplemente decirles cómo no pueden actuar. El campo de la ética empresarial ha florecido debido a la creación de firmas consultoras que ayudan a las empresas a desarrollar políticas éticas y a monitorear el cumplimiento de los estándares regulatorios. El derecho empresarial ha comenzado a fusionarse con la ética empresarial.
