Clasificación EEOC de Project Manager

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Anonim

Los gerentes de proyecto abarcan varias industrias. Puede encontrar gerentes de proyectos que trabajan en tecnología de la información, operaciones comerciales, seguros, construcción, recursos humanos y marketing, entre otras industrias. La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo mantiene categorías y clasificación de puestos para muchos títulos de trabajo específicos. El título del gerente de proyecto no está claramente definido en una descripción de trabajo y tampoco lo es la clasificación EEO para este título. La clasificación de EEO depende en gran medida de las características del trabajo y la industria. En general, la mayoría de los gerentes de proyectos se clasifican en la clasificación EEO para "Profesionales".

Categorías EEO

La EEO clasifica los trabajos en varias categorías principales. Estas categorías incluyen funcionarios y gerentes, profesionales, técnicos, ventas, trabajadores de apoyo administrativo, trabajadores calificados, trabajadores semicalificados, trabajadores y trabajadores de servicios. Las categorías de trabajo incluyen títulos de trabajo amplios y no incluyen todos los títulos imaginables. En cambio, las categorías de EEO sirven como base para clasificar a los empleados por nivel de habilidad general y responsabilidad dentro de una ocupación determinada. La clasificación EEO incluye un código de censo, basado en el sistema de clasificación ocupacional de Census of Population, y un código de trabajo específico como se desarrolló bajo el sistema de clasificación ocupacional estándar.

Clasificación EEO Project Manager

El tipo de gerente de proyecto dicta la clasificación específica de EEO. Los gerentes de proyecto en la industria de la construcción tendrán un código de censo de 700 y un código SOC de 49-1011, categorizados bajo trabajadores artesanales. Los gerentes de proyectos de TI pueden pertenecer a la categoría de profesionales con un código de censo entre 100 y 104. Los gerentes de proyectos de negocios pueden pertenecer a la categoría profesional con un código de censo de 073 para “Otros especialistas en operaciones comerciales”. Otros gerentes de proyectos generales se agrupan bajo el gerente categoría, que normalmente cae en la subcategoría de administrador de nivel medio. Cuando es nebuloso, el empleador es responsable de hacer coincidir la posición con la clasificación EEO más cercana.

Presentación de empleadores de EEO

Según la ley federal, los empleadores que cumplan con los criterios específicos deben presentar el Formulario estándar 100 ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Se requiere completar este formulario, desarrollado por la EEOC y la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales del Departamento de Trabajo de los EE. UU., Para la mayoría de los empleadores privados, en los cincuenta estados y el Distrito de Columbia, con 100 o más empleados. Los empleadores privados con contratos federales y más de 50 empleados también deben presentar el Formulario Estándar 100. El formulario se presenta anualmente, preferiblemente de manera electrónica, y requiere el informe de los datos del empleador y la información sobre los empleados, como la clasificación de puestos.

Gerente de Proyecto Descripción del puesto

Los gerentes de proyecto atraviesan varias industrias, pero la naturaleza de la posición es esencialmente la misma en cualquier campo. El gerente del proyecto es responsable de dirigir un proyecto desde la idea hasta la implementación. Esto puede incluir la gestión de los miembros del equipo del proyecto, el trabajo con clientes y proveedores, la creación de líneas de tiempo, la resolución de problemas, el establecimiento de expectativas y el estado de los informes a las partes interesadas del proyecto. Los gerentes de proyecto también pueden llevar el título de trabajo de director de proyecto, ingeniero de proyecto, analista o coordinador de proyecto. Para gestionar el trabajo diario de un proyecto, el administrador del proyecto establece tareas, prioriza las tareas y dirige los recursos para completar las tareas.