Los técnicos de farmacia trabajan en una amplia variedad de entornos, como tiendas minoristas, hospitales, farmacias de vida asistida y empresas de pedidos por correo. La principal responsabilidad de los técnicos de farmacia es recibir y procesar las recetas de los pacientes, lo que generalmente implica muchos pasos y obligaciones. La mayoría de estos profesionales informan a los farmacéuticos con licencia y también realizan otras tareas diarias. Si solicita uno de estos tipos de posiciones, asegúrese de incluir varias habilidades de trabajo importantes en su currículum para obtener una ventaja sobre su competencia.
Habilidades de detalle
Los técnicos de farmacia trabajan con recetas que afectan la salud de sus clientes, por lo que es muy importante que tengan una gran atención al detalle y la conciencia en su trabajo diario. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, algunos de los deberes típicos que necesitan este conjunto de habilidades en particular incluyen verificar la receta, cotejarla con las recetas anteriores o mediante el contacto con el médico que lo prescribe, preparar la etiqueta de la receta y establecer el precio según la información del seguro. Enfatice este conjunto de habilidades en su currículum incluyendo descripciones tales como "capacidad comprobada para seguir instrucciones específicas" y "excelente comprensión de expresión oral, lectura y escritura".
Habilidades matemáticas
Si solicita un puesto de técnico de farmacia, deberá enfatizar sus habilidades matemáticas en su currículum. Al procesar y surtir una receta, debe utilizar varias habilidades relacionadas con las matemáticas, como pesar, contar, medir y mezclar. De acuerdo con O-Net, la mayoría de los técnicos de farmacia también deben trabajar en una caja registradora y verificar las cantidades de medicamentos e inventarios contra facturas, así como ayudar en el proceso de pedido.
Habilidades organizativas
Los técnicos de farmacia deben hacer muchas cosas en un corto período de tiempo. Esto generalmente significa que deben tener excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Por ejemplo, algunos candidatos a puestos de trabajo pueden enumerar sus habilidades de multitarea, mientras que otros enfatizan los conjuntos de habilidades para archivar en sus currículos. Si tiene experiencia previa como técnico de farmacia, asegúrese de incluir "administrar y mantener registros y archivos de pacientes" como otro ejemplo de sus habilidades organizativas. De acuerdo con el sitio web de las Escuelas de Técnicos de Farmacia, preparar formularios de reclamo de seguro es otra tarea importante que involucra habilidades de organización para este puesto.
Habilidades de servicio al cliente
Es imperativo que los técnicos de farmacia tengan excelentes habilidades de servicio al cliente, ya que trabajan y hablan con los clientes la mayor parte del día de trabajo. Incluya habilidades específicas, como contestar el teléfono, recibir solicitudes de los clientes, responder preguntas específicas de los clientes y comunicarse de manera efectiva con el consultorio del médico al verificar las recetas. Otras habilidades en esta área incluyen mantener la privacidad y confidencialidad del paciente, así como la capacidad de mantener la calma y ser positivo en un entorno laboral ocupado.
Habilidades varias
La mayoría de los técnicos de farmacia están obligados a recopilar e ingresar toda la información en la computadora, así que asegúrese de incluir todas y cada una de las habilidades de investigación de computadoras e Internet en su currículum. Otra habilidad importante es demostrar que entiende y puede comunicarse en términos médicos, así como tener conocimientos médicos intermedios. Muchos técnicos de farmacia aconsejan a los clientes sobre determinados alimentos y medicamentos que deben evitarse al tomar una receta específica, y también sugieren cambios generales de salud.
2016 Información salarial para técnicos de farmacia
Los técnicos de farmacia ganaron un salario promedio anual de $ 30,920 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los técnicos de farmacia ganaron un salario del percentil 25 de $ 25,170, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 37,780, lo que significa que el 25 por ciento gana más.En 2016, 402,500 personas estaban empleadas en los EE. UU. Como técnicos de farmacia.
