Si es nuevo en el mundo corporativo, es posible que no comprenda la jerarquía corporativa o el significado de los títulos de trabajo individuales. ¿Qué es un vicepresidente senior a cargo del marketing digital de todos modos? Si bien cada organización tiene su propia forma de organizarse, las corporaciones generalmente operan con una junta directiva, un equipo ejecutivo y un equipo de administración. Es como una pirámide, con cada nivel administrando y supervisando a las personas que se sientan debajo.
Consejo de Administración establece la estrategia
El consejo de administración de una empresa se encuentra en la cima de la estructura corporativa. Por lo general, se reúne trimestralmente para tomar las decisiones de alto nivel necesarias para dirigir la empresa. El consejo generalmente consiste en miembros elegidos por los accionistas o fundadores de la corporación. El director ejecutivo de la compañía generalmente tiene un asiento en la junta directiva y es responsable de supervisar las operaciones de la compañía.En algunas organizaciones, el CEO puede ser llamado el director de operaciones en su lugar. Todo depende de la estructura interna de la empresa.
Equipo ejecutivo implementa la estrategia
El equipo ejecutivo de la compañía generalmente reporta al CEO o COO. Cada funcionario supervisa un área específica de la compañía como lo muestra su título. Los títulos de los funcionarios incluyen director financiero, director de marketing, director de información, director de cumplimiento, director de recursos humanos, director de conocimiento y más. Los títulos corporativos varían de una compañía a otra según la asignación del consejo y la estructura de la compañía.
Los vicepresidentes y otros funcionarios administran a los gerentes
Las diferentes empresas utilizan diferentes jerarquías corporativas, y no hay una regla real sobre cómo debe nombrarse cada nivel sucesivo. En general, los vicepresidentes se encuentran directamente debajo del CEO u otros oficiales principales. En las corporaciones más pequeñas, los funcionarios ejecutivos también pueden llevar estos títulos también. Algunas compañías pueden elegir un nivel de directores que se encuentran debajo de los funcionarios o vicepresidentes de la compañía. Términos tales como "senior" y "asociado" pueden distinguir títulos corporativos adicionales, creando distinciones adicionales dentro de cada nivel. Por ejemplo, un vicepresidente senior ocupa un puesto más alto que solo un vicepresidente.
Los equipos de gestión se ocupan de las operaciones diarias
Algunas compañías pueden llamar a los jefes o directores de sus departamentos, como el director de marketing, el gerente de inventario, el director de almacén o el gerente de contabilidad. Este nivel en la estructura corporativa informa a la cadena hasta el nivel de vicepresidente o equipo ejecutivo, según la compañía individual. Debajo de los directores o gerentes, puede encontrar supervisores individuales y empleados. Los trabajadores reales se sientan debajo de los supervisores y gerentes. Las designaciones de los empleados podrían incluir senior y junior para designar aún más el lugar del empleado en la jerarquía de la empresa.
