El Servicio Postal de EE. UU. (USPS) otorga contratos de transporte por carretera para llevar su correo masivo. Las propuestas con términos técnicos y monetarios se envían a USPS de acuerdo con los requisitos de la licitación. El USPS evalúa las ofertas y acepta las que están en su mejor interés, pero puede rechazar todas las ofertas.
Ex empleados de usps
El USPS no está autorizado a contratar con ex empleados. Las compañías que formen contratos con USPS deben identificar a los empleados anteriores del Servicio Postal y deben contar con la aprobación del funcionario de contratación antes de comenzar el trabajo contratado. La compañía debe informar al oficial de contrataciones si contrata a un ex empleado de USPS después de que el trabajo contratado haya comenzado. Si el Servicio Postal no aprueba la retención de la compañía del ex empleado de USPS, la compañía debe reemplazar al ex empleado por una persona igualmente calificada para proporcionar los servicios solicitados en el contrato. Los ejecutivos retirados de USPS no pueden trabajar como personal clave, expertos o consultores de compañías que contratan con USPS dentro de un año después de dejar el Servicio Postal si ocuparían un puesto similar al que llenaron con el Servicio Postal.
Finalización de contrato
El USPS puede rescindir un contrato o una parte del contrato por cualquier incumplimiento de parte de la empresa contratada. Puede rescindir el contrato si la empresa no puede dar una garantía adecuada de desempeño futuro. Si se termina un contrato, el Servicio Postal no es responsable por los servicios o suministros que no aceptó, pero la compañía puede ser responsable ante el USPS por "todos los derechos y recursos provistos por la ley". La compañía y sus socios o Sus oficiales principales pueden cometer actos que constituyen incumplimiento del contrato. En cualquier caso de incumplimiento, USPS puede rescindir el contrato y no está obligado a proporcionar "notificación y cura" a la empresa contratante. Si se determina que la terminación fue incorrecta, entonces la terminación se considerará de conveniencia, lo cual es permisible en los contratos con el USPS.
Servicios Agregados
Los viajes que son adicionales a los acordados entre el USPS y la compañía contratante se negocian antes del viaje cuando el funcionario contratante lo considere apropiado. Él puede ordenar el viaje o el servicio adicional en forma prorrateada. Posteriormente, la compañía puede recibir un reembolso por la diferencia entre los costos del viaje y el pago prorrateado, siempre que tenga documentos que demuestren los gastos. Debe solicitar el reembolso dentro de los 90 días posteriores a la prestación de los servicios. En los casos de servicios múltiples proporcionados además del trabajo contratado, la compañía tiene 90 días después del servicio final para solicitar el reembolso al USPS. Si la compañía contratante y el USPS no llegan a un acuerdo sobre el reembolso, las diferencias se resolverán en virtud de la cláusula de "Reclamación y disputa" en el contrato.
