Las agencias gubernamentales y sin fines de lucro emprenden proyectos diseñados para promover el crecimiento económico y crear empleos en áreas específicas. "Empleo directo" es el término utilizado para los trabajadores empleados en estos proyectos. En contraste, el empleo indirecto se refiere a la creación de empleos y al crecimiento del negocio en la economía local como resultado de la demanda creada por el proyecto y sus empleados directos.
Características del empleo directo
Cuando un proyecto de desarrollo contrata personas, los empleos se crean directamente. El empleo inicial puede ser en construcción o instalación. Las posiciones permanentes se crean a medida que el proyecto avanza, como los trabajos de fabricación, operaciones, administración y mantenimiento. Por ejemplo, la Corporación Financiera Internacional encontró que una planta de procesamiento de leche que financió en Bangladesh a partir de 2008 empleaba directamente a 300 trabajadores después de tres años. El impacto de tales proyectos puede ir mucho más allá de los empleos creados directamente. La CFI también encontró que el proyecto estimuló los negocios locales y la creación de 2,200 empleos indirectos para trabajadores agrícolas, recolectores de leche y distribuidores durante el mismo período, multiplicando el impacto del proyecto en la economía local y el empleo.
