Las personas asisten a la universidad y a las escuelas de posgrado con la esperanza de graduarse y obtener un trabajo bien remunerado. Uno de los mayores sectores de empleo en los Estados Unidos es el campo de la salud. No necesitas un título en medicina para trabajar en este campo, aunque te ayuda. Las personas con títulos en negocios, como un MBA, pueden encontrar trabajo en administración o administración en instalaciones de atención médica. Si a usted le interesa la atención médica y está organizado y entiende los negocios, considere una carrera en el campo de la administración de la atención médica.
Carreras y Salario
La gestión del cuidado de la salud abarca un gran número de carreras. De acuerdo con HealthManagmentCareers.org, los trabajos de nivel de entrada a menudo se encuentran en áreas tales como servicios de atención al paciente o administración de enfermería. Con el tiempo, los especialistas en gestión de la atención de la salud podrían convertirse en jefes de departamentos de varios centros de atención de la salud o incluso en el director ejecutivo de un hospital. El salario de los ejecutivos es competitivo: según la Oficina de Trabajo y Estadísticas, las ganancias promedio eran de entre $ 60,000 y $ 104,000 por año, a partir de enero de 2011.
Educación Requerida
Las carreras en la gestión del cuidado de la salud combinan aspectos del negocio y el cuidado de la salud. De acuerdo con la Oficina de Trabajo y Estadísticas de EE. UU. (BLS, por sus siglas en inglés), se requiere un título avanzado para la mayoría de las posiciones en el campo de la administración de la atención médica. A saber: "una maestría en un campo de administración de atención médica es la credencial estándar para la mayoría de los cargos generalistas". Las personas interesadas en esta línea de trabajo deben obtener una licenciatura en salud pública, administración pública y / o administración de empresas y luego continuar su educación estudiando en un campo como la administración de servicios de salud o la administración de cuidados a largo plazo, según el BLS.
Ambiente de trabajo y obligaciones de trabajo
Los especialistas en gestión de atención médica trabajan con y alrededor de médicos, enfermeras y otros puestos relacionados en el campo de la atención médica. Según el BLS, las horas pueden ser largas porque muchos centros de atención médica están abiertos las 24 horas del día, los siete días de la semana. Los deberes de trabajo varían según las posiciones específicas. En general, los especialistas en gestión de la atención de la salud se encargan de las tareas administrativas asociadas con la atención de la salud. Esto incluye supervisar a médicos y enfermeras, analizar finanzas y coordinar servicios o departamentos de atención médica.
Crecimiento de la industria
La Oficina de Estadísticas Laborales, HealthGuideUSA.org y HealthManagementCareers.org indican que se espera que las oportunidades laborales en la gestión de la atención médica crezcan a partir de enero de 2011. Según el BLS, se espera que este campo crezca "16 por ciento desde 2008 hasta 2018, más rápido que el promedio para todas las ocupaciones ". Para aquellos que recién ingresan a la fuerza laboral y planean involucrarse en la administración de la atención médica, la industria parece positiva a partir de enero de 2011.
2016 Información salarial para gerentes de servicios médicos y de salud
Los gerentes de servicios médicos y de salud ganaron un salario promedio anual de $ 96,540 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los gerentes de servicios médicos y de salud ganaron un salario del percentil 25 de $ 73,710, lo que significa que el 75 por ciento ganó más de esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 127,030, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 352,200 personas estaban empleadas en los Estados Unidos como gerentes de servicios médicos y de salud.
