La oficina de trabajo de su estado requiere que los reclamantes de seguro de desempleo demuestren su elegibilidad para recibir beneficios. Esencialmente, estos beneficios se pagan bajo el supuesto de que usted está listo, dispuesto y capaz de trabajar, y está destinado a ayudarlo a recuperarse durante su búsqueda de trabajo. Si su tratamiento contra el cáncer le impide buscar o aceptar un nuevo trabajo, es probable que se le nieguen los beneficios del seguro de desempleo.
Razón de la separación del trabajo
Para cobrar los beneficios de desempleo, debe estar desempleado debido a algo atribuible a su empleador en lugar de a usted. Por lo tanto, si su empleador lo deja ir porque su tratamiento le impide cumplir con los deberes del trabajo, probablemente se lo declarará no elegible para recibir beneficios. Por otro lado, si su empleador lo dejó ir por falta de trabajo, cumple con los requisitos.
Capacidad para trabajar
Incluso si está desempleado debido a un problema atribuible a su ex empleador, generalmente solo puede cobrar los beneficios de desempleo si está físicamente capacitado para trabajar. Ahora, lo que eso significa depende de sus habilidades de empleo. Si es un trabajador de la construcción, puede estar demasiado enfermo para trabajar durante el tratamiento del cáncer y físicamente incapaz de realizar su oficio. Sin embargo, si usted es un redactor, sus tratamientos para el cáncer no pueden interferir con su capacidad para hacer ese trabajo.
Disponibilidad para Trabajo
Aunque muchos reclamantes confunden los dos, la capacidad para trabajar y la disponibilidad son requisitos de elegibilidad separados. Es posible que sus tratamientos para el cáncer requieran que usted no esté disponible para trabajar debido a cualquier cosa, desde largas sesiones de quimioterapia hasta frecuentes citas con el médico. Por lo tanto, aunque es posible que aún pueda realizar un trabajo de manera razonable, es posible que no pueda trabajar debido a las citas médicas programadas previamente. En la mayoría de los estados, debe estar disponible para trabajar horas de tiempo completo, por lo tanto, si su quimioterapia y otros elementos de su tratamiento le impiden cumplir con esta calificación, se lo puede considerar no elegible.
Demostrando su elegibilidad
Cuando solicita beneficios por primera vez, la oficina de trabajo estatal le hará preguntas para determinar su elegibilidad. Si la revisión de sus circunstancias pone en duda su elegibilidad, es posible que tenga que proporcionar evidencia de que es elegible. Por ejemplo, se contactará a su empleador anterior para verificar la razón de la separación del trabajo; Si su respuesta es que se fue debido a su enfermedad, tendría que enviar información que contradiga eso, como una declaración de un testigo o una nota. Si se cuestiona su disponibilidad o capacidad para trabajar, puede enviar una declaración de su médico que respalde su reclamo.
