La diferencia entre el liderazgo y la supervisión se encuentra en la persona a cargo. Los líderes suelen ser personas dotadas, mientras que a los supervisores se les puede enseñar un estilo de gestión. Las principales diferencias en el liderazgo y la supervisión se encuentran en la calidad o el carácter de una persona. Un individuo puede ser tanto un líder como un supervisor, pero una persona puede supervisar sin ser un líder. Lo opuesto también es cierto.
Definición
Supervisar es el acto de dirigir, monitorear o supervisar una tarea o proyecto para asegurar que se realice correctamente. El liderazgo se define de muchas maneras diferentes, pero los líderes siempre tienen influencia. La capacidad de influir en otros es una cualidad de liderazgo común. La supervisión no requiere la capacidad de influir, solo la capacidad de delegar.
Planificación
El liderazgo en la planificación dirige los objetivos y métodos utilizados para completar una tarea. El supervisor delega la tarea y supervisa el progreso de los individuos que completan las tareas. La diferencia entre los dos se encuentra en la autoridad que cada uno tiene sobre las personas, el personal o los empleados. Cuando el líder identifica y determina la planificación, el supervisor supervisa la finalización y la implementación del plan.
Visión
El liderazgo dirige o determina la visión de un proyecto o compañía y encabeza la dirección. La supervisión es la gestión de los recursos y las personas de acuerdo con la visión establecida. El líder establece la visión sin considerar cómo se completa la visión, mientras que el supervisor considera cómo se completa la visión, como un árbitro en un juego deportivo donde la visión, o las reglas, ya se han establecido. El árbitro asegura que las leyes son seguidas por los jugadores del juego.
Ilustraciones
Gandhi es un buen ejemplo de liderazgo debido a su disposición a pedir que se detengan las protestas. La influencia de Gandhi sobre el pueblo de la India fue el liderazgo. Los indios que ayudaron a Gandhi a implementar el paro de protestas ilustran la supervisión. Otro ejemplo es cómo la monarquía del Reino Unido es vista como un líder, pero en realidad tiene poca influencia sobre la dirección del país. El liderazgo establece una nueva dirección y la supervisión dirige o controla la dirección establecida.
