Los gerentes de marketing desarrollan estrategias que involucran productos. La mayoría tiene una licenciatura de un colegio o universidad acreditada. Las ventajas de ser un gerente de marketing a menudo son inherentes a la persona. Aquellos que gustan de participar en numerosos proyectos pueden disfrutar usando su talento para escribir o sus habilidades analíticas, organizativas y creativas. Otros pueden disfrutar del estado de estar en la gerencia media.
Carga de proyecto variada
Los gerentes de marketing suelen estar demasiado ocupados para aburrirse. Trabajan en muchas actividades relacionadas con productos, precios, publicidad y distribución. Por ejemplo, están directamente involucrados en determinar qué productos venden sus organizaciones; Y cómo se tasan esos productos. También determinan los tamaños de los envases, las fragancias, los sabores y las dimensiones de los productos, según los aportes de las encuestas de los clientes. Estos profesionales también pueden trabajar con proveedores o agencias, o ayudar a los gerentes de publicidad a decidir qué anuncios usar para atraer clientes. Además, los gerentes de mercadotecnia determinan dónde se venden los productos, tales como supermercados, farmacias, comerciantes masivos, mayoristas o intermediarios industriales.
Centro de actividad
Los gerentes de marketing tienen altos niveles de exposición en las organizaciones. Su trabajo en diversas áreas, como la introducción de productos, es altamente reconocido por ejecutivos, gerentes e incluso accionistas. Por ejemplo, los ejecutivos leen con avidez los informes sobre cómo las ventas de productos individuales se valoran cada mes, ya sea que tengan una tendencia ascendente o descendente. Los gerentes de marketing también coordinan los materiales de venta y los folletos de la empresa, los cuales son ampliamente leídos por los empleados y la alta gerencia. También sirven como balizas para las empresas, recomendando estrategias que impactarán directamente las ventas y ganancias de sus compañías.
Salario alto
Los gerentes de marketing ganan salarios relativamente altos. Por ejemplo, el salario medio para los gerentes de marketing fue de $ 110,030 por año en 2009, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. El 50 por ciento medio ganaba salarios medios entre $ 78,340 y $ 149,390 por año. Además, los gerentes de marketing pueden ganar bonos, comisiones e incentivos de participación en las ganancias en función de las ganancias de sus empresas.
Perspectivas de trabajo favorables
Se espera que la cantidad de puestos de trabajo para gerentes de marketing aumente a la par con la mayoría de las otras profesiones. Por ejemplo, el crecimiento del empleo en este campo aumentará un 12 por ciento durante un período de diez años desde 2008 hasta 2018, según la Oficina de Estadísticas Laborales. La importancia del trabajo en sí mismo hace que esta carrera sea viable para cualquier estudiante universitario aspirante.
Habilidades laborales transferibles
Los gerentes de marketing también aprenden valiosas habilidades laborales transferibles que pueden usar en posiciones futuras. Las habilidades laborales transferibles incluyen la gestión de proyectos, presupuestos, computadoras, contratación, capacitación, administración, redacción de informes y habilidades interpersonales esenciales para cualquier trabajo de marketing. Los gerentes de marketing pueden usar estas habilidades para avanzar a cargos de director y vicepresidente en sus compañías actuales; o para perseguir trabajos de marketing codiciados con otras empresas.
