La mayoría de las personas deberán completar un formulario de solicitud de empleo en algún momento de sus vidas. Las solicitudes de empleo son utilizadas por la mayoría de las empresas y para todos los tipos de niveles profesionales. Los mejores profesionales que pasan por el proceso de contratación deben completar estos tipos de formularios en algún momento, incluso si es después de que la empresa ya haya tomado la decisión de contratarlos. Si acaba de ingresar a la fuerza laboral o no ha buscado un nuevo trabajo en años, tenga en cuenta los muchos tipos de información que necesitará para completar un formulario de solicitud de trabajo.
Informacion personal
Cada solicitud de empleo tiene un área para su información personal. Esta información incluye su nombre legal completo, dirección, información de contacto y número de Seguro Social. Si acaba de mudarse a una nueva ciudad o ubicación, asegúrese de tener su nueva dirección y número de teléfono cuando complete la solicitud de empleo.
Educación y Habilidades
La mayoría de las solicitudes de empleo tendrán una sección para su historial educativo. La solicitud de trabajo real puede requerir que anote el grado o diploma más alto obtenido, o puede requerir que anote cada escuela a la que haya asistido. Además de los nombres reales de la escuela, deberá conocer la dirección de la escuela, la ciudad y el estado. También se le puede pedir que anote el promedio de sus calificaciones, los títulos obtenidos y las especializaciones o materias aprendidas. Muchas solicitudes de empleo también cuentan con una sección de conjunto de habilidades. Este tipo de sección le permite resaltar habilidades especiales o certificaciones obtenidas que le pueden dar una ventaja sobre otros solicitantes. Por ejemplo, si domina un idioma extranjero o ha obtenido algún tipo de licencia de contratista, escriba esta información en esta sección.
Historial de trabajo
La sección de historial de trabajo es una de las partes más importantes de la solicitud de empleo, y muchas personas cometen varios errores comunes, de acuerdo con la Solicitud de empleo y el Consejo de entrevista. Para evitar causar una mala impresión en un posible empleador con errores de ortografía o tachados, siempre haga una fotocopia de la solicitud antes de comenzar a completarla. De esa manera, tendrá uno adicional a mano en caso de que escriba información incorrecta o simplemente ponga la información en la casilla incorrecta. Su historial de empleo le dice a la compañía dónde ha trabajado, qué cargos ha ocupado y cuánto tiempo estuvo en cada puesto. También destaca si ha recibido promociones y aumentos salariales en sus posiciones anteriores. Asegúrese de tener las fechas de empleo correctas, las direcciones físicas y los números de teléfono de su empleador anterior, y los nombres completos de su administrador anterior cuando complete una solicitud de empleo.
Referencias
Muchas solicitudes de empleo tienen secciones de referencias. Estas secciones normalmente tienen entre dos y cinco espacios para que escriba sus referencias profesionales. Las referencias profesionales son personas con las que ha trabajado en el pasado y con quienes el posible empleador puede ponerse en contacto para responder por su ética e historia de trabajo. Antes de escribir el nombre de un compañero de trabajo anterior, póngase en contacto con él para asegurarse de que acepta darle una referencia. No escriba los nombres de sus mejores amigas o madres como sus referencias, a menos que haya trabajado con ellos.
