En los negocios, una declaración de problemas cumple una función específica: proporcionar visión, motivación y enfoque a un equipo de resolución de problemas. Aunque la declaración del problema es una declaración breve, debe contener información vital sobre el problema en cuestión. Es decir, después de que una persona lea la declaración del problema, debe tener una idea sólida de la naturaleza del problema, así como un plan para resolverlo.
Comience por una lluvia de ideas. Escriba las respuestas a las cinco preguntas: quién, qué, dónde, cuándo y por qué. Por ejemplo, responda a quién afecta el problema, cuál es realmente el problema, dónde ocurre el problema, cuándo ocurre el problema y por qué es esencial resolverlo.
Escriba la primera sección de la declaración del problema, que es la declaración de la visión. Esta es una declaración de 1 a 2 oraciones que indica el impacto de resolver el problema. Deseará describir una visión de su mundo una vez que se resuelva el problema.
Continúe escribiendo la declaración del problema. Esta es otra declaración de 1 a 2 oraciones que describe el problema o problema real que está tratando de resolver.
Concluya con la declaración del método. Esta es una declaración de 1 a 2 oraciones que describe el método que tomará para resolver el problema.
Consejos
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Las declaraciones de problemas solo deben ser de tres a seis oraciones largas.
