Si está trabajando en un trabajo de construcción, ya sea residencial o comercial, asegúrese de que usted y su equipo estén a salvo. La gestión de la seguridad en la construcción es una parte importante del trabajo de cualquier contratista o administrador. Sus trabajadores necesitan mantenerse seguros, incluso si es un inconveniente.La identificación correcta y efectiva de los peligros potenciales puede ayudarlo a establecer un protocolo de seguridad para todos aquellos que trabajan en el sitio de construcción.
Identifique los posibles riesgos de seguridad en el lugar de trabajo. Tenga en cuenta los que son obvios, pero también busque riesgos más pequeños que los trabajadores no puedan pensar de inmediato, como un pequeño riesgo de descarga eléctrica o un área donde los guantes de seguridad sean una necesidad. Mire el sitio de trabajo con atención y anote cualquier inquietud sobre las diferentes áreas del sitio y los posibles problemas.
Establezca un protocolo para estas áreas definiendo el riesgo y luego eligiendo una manera de disminuir o combatir ese riesgo. Por ejemplo, si hay un área donde volar astillas de madera podría ser un problema, establezca un protocolo para usar anteojos de seguridad cuando trabaje cerca de máquinas cortadoras de madera. Solicite los comentarios de los empleados para ayudarlo a encontrar soluciones a los problemas de seguridad comunes.
Eduque a sus trabajadores y a cualquier persona que venga al sitio de construcción sobre prácticas de seguridad. Puede celebrar una reunión en toda la obra en la que tenga una breve discusión sobre seguridad y discutir por qué es importante al presentar las nuevas reglas y regulaciones.
Recuerde a los trabajadores y empleados que se adhieran a las nuevas reglas de seguridad colocando carteles claros cerca de cada peligro potencial. Estas señales deben ser breves y fáciles de leer, o simplemente contener una imagen para que los trabajadores sepan qué tipo de equipo de seguridad se necesitará para ingresar a una determinada zona. Use colores brillantes y de precaución como el rojo, el naranja y el amarillo para captar la atención de los trabajadores.
Trabajadores disciplinarios que se niegan a seguir el protocolo de seguridad. Pueden pensar que es una tontería, pero es necesario establecer un precedente con respecto a la importancia de los procedimientos de seguridad. Recuérdeles que el protocolo de seguridad no es negociable y debe seguirse por su propio bien. Aquellos que no cumplan pueden ser asignados a un servicio diferente de la zona de construcción o enviados a casa por el día. Ser severo con las reglas significa que puede administrar la seguridad en la construcción de manera efectiva y mantener a todos en el lugar de trabajo seguros y sanos.
