Un cerrajero hace llaves y abre, repara e instala cerraduras. El cerrajero debe conocer los diferentes mecanismos de bloqueo, incluidos los candados de combinación. Los profesionales en este campo pueden trabajar para una empresa de cerrajería, ferretería o trabajar por cuenta propia. El salario promedio anual de un cerrajero en diciembre de 2010 es de entre $ 27,562 y $ 45,623, según PayScale. La Oficina de Estadísticas Laborales informa que los cerrajeros ganan un salario promedio anual de $ 35,780 y verán un crecimiento de empleos del 7 al 13 por ciento hasta el 2018.
Tipo de empleador
Los cerrajeros que trabajan por cuenta propia son los profesionales mejor pagados en el campo con rangos de salarios anuales entre $ 25,434 y $ 98,264, mientras que aquellos que trabajan para un gobierno local o estatal ganan salarios entre $ 27,122 y $ 40,976. Mientras que el salario de un cerrajero del gobierno tiene una cantidad más alta en el extremo inferior del rango, el potencial de los cerrajeros autónomos es mucho mayor, según PayScale.
Ubicación
La ubicación en la que trabaja el cerrajero es un factor en el salario que puede ganar. Los cerrajeros de California ganan salarios de hasta $ 62,370 por año y los de Nueva York ganan hasta $ 50,421. Cerrajeros de la Florida ganan salarios más bajos, de hasta $ 30,521, de acuerdo con PayScale. Sin embargo, el costo de vida en Los Ángeles es un 56 por ciento más alto que en Jacksonville, Florida, según My Salary.
Experiencia
Cerrajeros ganan altos salarios después de ganar experiencia en el campo. Un cerrajero con 10 a 19 años en el negocio puede ganar un rango de salario entre $ 30,521 y $ 58,552, mientras que aquellos con menos de un año como cerrajero ganan entre $ 17,379 y $ 26,500 al año. PayScale también informa que el salario de un cerrajero con una a cuatro años de experiencia gana un rango de salario promedio que es aproximadamente de $ 10,000 a $ 12,000 más que el trabajador con menos de un año de experiencia.
Beneficios
Las compañías y negocios que emplean cerrajeros pueden ofrecer beneficios a los trabajadores para crear valor para el puesto. Los beneficios populares para los cerrajeros incluyen el pago por tiempo de enfermedad, vacaciones y vacaciones, seguro de salud, planes 401k y vehículos de la compañía para hacer llamadas de servicio. Los cerrajeros que trabajan por cuenta propia no reciben beneficios y deben pagar de su propio bolsillo el seguro de salud y el tiempo libre del negocio.
