Los empleados por hora reciben su pago según la cantidad de horas que trabajan para el período de pago. Además, la mayoría de los trabajadores por hora califican para el pago de horas extra. En consecuencia, el salario del trabajador por hora puede fluctuar en cada fecha de pago. Por el contrario, a un empleado asalariado generalmente se le paga un salario fijo en cada período de pago. Al ser contratados, los trabajadores por hora generalmente reciben su salario por hora de inicio, pero un trabajador asalariado puede recibir su salario anual. Ya sea por hora o por salario, si no conoce su salario por hora, puede averiguarlo.
Tasa de pago por hora
Calcule el total de horas trabajadas para el período de pago. Por ejemplo, trabajaste 39 horas regulares durante la semana. Si no está seguro, revise su recibo de pago o pídale a su supervisor / departamento de nóminas que le dé una impresión de sus horas.
Divida su salario bruto por las horas trabajadas para el período de pago relacionado. Su pago bruto es su pago antes de impuestos y otras deducciones. Por ejemplo, si su salario bruto fue de $ 540.15: Cálculo: $ 540.15 / 39 horas regulares = $ 13.85, ingresos por hora.
Verifique su cálculo. El resultado es su salario bruto. Cálculo: 39 horas regulares x $ 13.85 = $ 540.15.
Tasa de salario
Comience con el monto de su salario anual, como $ 49,000.
Calcule en base a sus horas de trabajo para el año calendario. Si trabaja 40 horas por semana durante 52 semanas: Cálculo: $ 49,000 / 2,080 horas (40 horas x 52 semanas) = $ 23.56, ingresos por hora.
Verifique su cálculo. El resultado es su salario anual. Cálculo: 2,080 horas de trabajo x $ 23.56 = $ 49,000.
