¿Sus empleados están sufriendo de la falta de oficina? A medida que avanza el día, la productividad disminuye, y los empleados roban cada vez más miradas al reloj, lo que parece hacer que las horas pasen más lentamente. Una forma de ayudar a energizar a sus compañeros de trabajo es a través de algunos divertidos juegos de oficina que rompen la monotonía. Hecho correctamente, los juegos pueden fomentar la creatividad y difundir el buen ánimo y el amor de la oficina.
Juegos de oficina divertidos de pizarra
Transforme ese accesorio grande y blanco (generalmente llamado pizarra) en su oficina o en la pared de la sala de reuniones en un tablero de juego gigante. Sea creativo: el gran "dinosaurio" blanco de Tte es útil para varios juegos divertidos para jugar en el trabajo con compañeros de trabajo. Por ejemplo, conozca a los compañeros de trabajo con el "Juego de preguntas". Escriba una pregunta como "¿Cuál es su libro favorito de todos los tiempos?" Y anime a los compañeros de trabajo a escribir sus respuestas junto con sus iniciales. Cuando no hay más espacio en la pizarra, el siguiente compañero que está dispuesto escribe una nueva pregunta en la pizarra. Prepárese para aprender datos sorprendentes sobre cada uno de sus compañeros de trabajo.
O, fomente la creatividad y la risa con el "Juego de la mancha de tinta". Dibuje una mancha de tinta agrandada y de forma extraña en la pizarra blanca, y pida a sus compañeros de trabajo que escriban sus interpretaciones de la misma en la pizarra. Ríete a los transeúntes y observa cómo se rompe rápidamente la monotonía de la oficina.
Juegos de bingo para jugar en la oficina
Pase tarjetas de bingo en la puerta de la sala de reuniones. Cada recuadro de la tarjeta debe incluir un rasgo o hábito común de sus compañeros de trabajo, el supervisor o Boss Lady o Boss Man: "Nathan derrama café sobre su camisa", "el Sr. Honcho se ríe de su propia broma". Cada vez que la persona nombrada lleva a cabo un evento, los jugadores pueden marcarlo en su tarjeta. El jugador que tacha cinco cajas en una fila (horizontal, vertical o diagonal) grita "¡Bingo!" Y gana el juego.
Alternativamente, jugar "Buzzword Bingo". Sus compañeros de trabajo comenzarán a anticipar ansiosamente las reuniones de oficina si los rumores de este juego planeado se abren paso alrededor de sus cubículos. Imprimir un término o frase sobreutilizada Orientado a objetivos, fuera de la caja, incentivar. - En cada caja. Cada vez que el orador dice la palabra o frase, los asistentes a la reunión pueden marcarla en su tarjeta. El jugador que tacha cinco palabras seguidas (horizontal, vertical o diagonal) grita "¡Bingo!" Y gana el juego. Esta entretenida versión puede ayudar a desalentar el uso excesivo de clichés o palabras de moda ambiguas y anima a los oradores a hablar más efectivamente.
Adivina quién es ese bebé
Envíe un correo electrónico de la oficina para anunciar el juego de la oficina "Adivine quién es ese bebé". Pídale a cada colega que traiga una foto de su infancia y se la dé a un coleccionista de fotos designado. Grapa las fotos en el tablón de anuncios en un orden aleatorio. Para imágenes originales, considere usar un adhesivo removible para evitar dañar la fotografía. Cree un encabezado que diga "¿Quién es quién?" Y grabe tarjetas de nombre en blanco o cartulinas debajo de las fotos. Coloque un bolígrafo en el tablero de anuncios y anime a los empleados a escribir sus conjeturas. Sus compañeros de trabajo disfrutarán adivinando y viendo a sus amigos desde una perspectiva diferente.
Juegos de Intranet Scavenger Hunt Office
Fomente la familiaridad de los empleados con la intranet de su oficina creando una búsqueda del tesoro en línea. Cree una hoja de trabajo con preguntas para completar el espacio en blanco relacionadas con las publicaciones en la intranet. Haga preguntas sobre su declaración de misión, políticas de marca, menú de cafetería y otras publicaciones de intranet. Los primeros tres empleados que completan sus hojas de trabajo ganan un almuerzo gratis o una tarjeta de regalo para la cafetería local. Su intranet recibe la atención que merece como un recurso valioso y sus compañeros de trabajo reciben recordatorios de los objetivos y las pautas de la empresa.
