Los gerentes y propietarios de negocios a menudo buscan formas de motivar a sus empleados. Los incentivos, como los aumentos de sueldo o el tiempo de vacaciones, a menudo se utilizan. Las opciones de acciones de incentivo, llamadas ISO, son otra opción popular. Darles a los empleados la oportunidad de poseer acciones en la empresa les ayuda a sentirse como una parte integral de la operación y puede resultar en una mayor productividad. Surgen problemas en cuanto a si una corporación S puede emitir ISO.
Corporaciones s
Las corporaciones S son corporaciones que han realizado una elección formal bajo el Código de Ingresos Internos para ser gravadas de manera diferente a la corporación C estándar. Esencialmente, las reglas impositivas permiten que las corporaciones S eviten pagar impuestos sobre los ingresos corporativos. En cambio, esos ingresos pasan a través de la corporación y se informan en las declaraciones de impuestos sobre los ingresos personales de los accionistas. A cambio de un estado fiscal favorable, la corporación S debe cumplir con las estrictas reglas establecidas por la ley estatal y el Servicio de Impuestos Internos. Las corporaciones S solo pueden tener un número limitado de accionistas (100 según las normas federales a partir de enero de 2011). Además, las corporaciones S solo pueden emitir una clase de acciones.
Clase única de reglas de stock
De acuerdo con un artículo contable publicado por la Universidad Politécnica del Estado de California en Pomona, todas las acciones en circulación deben "conferir derechos idénticos a los ingresos en la distribución y liquidación". Frascona.com distingue entre diferentes clases de acciones. En una corporación C, las clases de acciones pueden conferir derechos para recibir ingresos antes de los tenedores de una clase de acciones diferente en una configuración entre acciones preferentes y acciones comunes. Las corporaciones S no pueden emitir acciones preferentes y comunes, pero mientras se mantengan dentro de los límites de las reglas con respecto a una sola clase de acciones, una corporación S puede emitir opciones de acciones similares a incentivos.
Opciones de Acciones de Incentivo
Los planes ISO deben ser aprobados por el consejo de administración y los accionistas de la empresa. La compañía les permite a los empleados obtener acciones de acciones una vez que cumplan con las reglas y regulaciones establecidas en el plan ISO de la compañía. Los empleados que tienen una ISO pueden diferir los impuestos sobre las acciones hasta que las acciones se vendan.
ISOs y Corporaciones S
Una corporación S debe cumplir con las reglas relevantes con respecto a la clase única de acciones cuando contemple la implementación de un plan ISO. La corporación S debe asegurarse de que la ISO no haga que la corporación exceda el número de accionistas permitidos, y las acciones en la ISO deben ser idénticas a las acciones de los otros accionistas para no violar la clase única de regla de stock Es mejor equivocarse por el lado de la precaución: perder el estado de corporación S puede resultar en impuestos retroactivos sobre las ganancias corporativas. Los lectores deben hablar con un profesional en su área, como un abogado de negocios o un contador público certificado, antes de emitir un ISO para su corporación.