Dibujar correlaciones en datos, actividades, desempeño y funciones ayuda a las empresas a aprovechar los recursos existentes para obtener mejores ganancias. A veces, los resultados identifican eficiencias o áreas donde la coordinación puede ocurrir, lo que resulta en la eliminación de la duplicación. Otras veces, las correlaciones pueden identificar un patrón que proporciona un sentido de predicción o la probabilidad de que los tomadores de decisiones puedan confiar para seguir adelante. En cualquier caso, las correlaciones se utilizan regularmente en los negocios para que los procesos funcionen mejor.
Correlación definida
Una correlación es fundamentalmente una comparación entre dos o más cosas. Si compara el desempeño de dos empleados, puede encontrar una correlación en que su desempeño aumenta cuando ambos trabajan en el mismo turno. En una forma simplista, una correlación identifica una conexión entre dos elementos cuando cambian de estado. Las correlaciones se califican en un formato de tres números con -1 como sin correlación, 0 para algún tipo de influencia y 1 para una correlación verdadera y fuerte.
Herramienta de proyección
El uso más valioso de una correlación es predecir el futuro de una dirección de negocios. Si los profesionales de marketing y los vendedores pueden identificar una correlación entre el comportamiento de los consumidores y los eventos y un tipo particular de producto o servicio, pueden aprovechar la relación para impulsar el negocio y, en última instancia, las ganancias.
Cambio de direccion
El hecho de que se encuentre una correlación no significa que siempre sea algo bueno para un negocio. A veces las correlaciones funcionan inversamente. Por ejemplo, si la inflación aumenta y las pérdidas de empleos aumentan en un mercado, una empresa puede ver menos ventas en su producto debido a una menor compra de los consumidores. Esta contracción o dirección opuesta del primer factor es una correlación inversa, que una empresa querría anticipar y evitar.
Medida de rendimiento
Las correlaciones en la forma en que operan actualmente los procesos de producción en una empresa también pueden conducir a la identificación de eficiencias que ahorran dinero. Si los patrones muestran que el uso de un material en particular aumenta los costos de producción, la correlación puede llevar a los gerentes a tratar de identificar suministros sustitutos que reduzcan los costos de fabricación. Lo mismo ocurre con el comportamiento de los empleados. Si una empresa descubre que el desempeño de los empleados se recupera con la implementación de un sistema de pago por mejora, la correlación de comportamiento puede indicar que un pequeño gasto adicional puede hacer una mejora importante en la producción.
Minería de datos y patrones
Con el uso generalizado de las computadoras en las empresas modernas, existen muchas cantidades de datos y archivos en muchas empresas. Las compañías han descubierto que la clasificación de esta información puede identificar patrones que de otra forma no serían visibles en carpetas o aislados en silos operativos de funciones de negocios. Al buscar relaciones y correlaciones de datos o "extracción de datos", las empresas han descubierto que pueden aprovechar la información existente para una mejor administración, retención de clientes y mejores operaciones.
