La Constitución de los Estados Unidos es el documento fundacional que describe los poderes del gobierno federal y, lo que es más importante, los derechos que no tiene. Las primeras 10 enmiendas, comúnmente llamadas la Carta de Derechos, describen varios derechos importantes que el gobierno tiene prohibido específicamente tomar del pueblo. La forma en que se aplica la Constitución a los negocios es que los tribunales decidan en última instancia, y existen muchas opiniones sobre este tema.
Cláusula de Comercio
La cláusula de comercio se encuentra en el artículo 1, sección 8, cláusula 3 de la Constitución de los Estados Unidos. Esto otorga al Congreso el derecho y la capacidad de regular el comercio internacional, así como el comercio entre estados. Este poder fue otorgado al gobierno central para traer uniformidad al comercio entre los estados. Cualquier negocio que compre o venda artículos en estados que no sean el lugar donde se encuentra, o en un país extranjero, está sujeto a las leyes que el gobierno federal pueda aprobar para regular estas transacciones. El gobierno estatal se reserva el derecho de regular el comercio dentro de sus fronteras.
Libertad de expresión
El derecho de una persona a la libertad de expresión está preservado por la primera enmienda, que restringe al Congreso de hacer leyes que restrinjan este derecho. Por supuesto, el derecho puede modificarse según sea necesario para el bien y la seguridad del público. La libertad de expresión también se aplica a un negocio. Esto fue desafiado con la reforma financiera de la campaña, que restringió el derecho de una empresa a donar para campañas políticas. Algunos dueños de negocios se opusieron, diciendo que era parte de la libertad de expresión dar dinero a un candidato político de su elección. El 21 de enero de 2010, la Corte Suprema de EE. UU. Dictaminó en una decisión de cinco a cuatro que las corporaciones tienen el mismo derecho a la libertad de expresión que los individuos y levantaron las restricciones a las contribuciones.
Asociación libre
La Constitución protege el derecho de libre asociación como parte de la primera enmienda. A una persona se le permite formar su propia creencia o asociación con la gente, esencialmente por su propia voluntad. Esto se aplica a las empresas, también. En particular, no tiene derecho a entregar información sobre una causa personal en un lugar de negocios sin el consentimiento del propietario de la empresa. Él no necesita permitir que usted asocie esa creencia con su negocio. Este derecho de libre asociación está limitado en materia de empleo, ya que el empleo de igualdad de oportunidades define varios casos en que los empleadores no pueden discriminar en sus prácticas de contratación.
Regula el congreso
La Constitución regula y restringe los poderes del congreso, y no los individuos o las empresas. Un ejemplo de esto sería una persona que exige que tiene derecho a la libertad de expresión, y, por lo tanto, se le debe permitir hablar en un programa de radio. La Constitución no establece que el anfitrión no pueda restringir la libertad de expresión, establece que el Congreso no puede. Por lo tanto, el anfitrión es libre de negar a la persona su "derecho" a la libertad de expresión. Las empresas generalmente tienen los mismos derechos según la Constitución que los individuos, pero todas las cuestiones de derecho constitucional están sujetas a la decisión final de la corte suprema.
