Cómo escribir una carta de intención para un trabajo de aplicación de la ley

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Anonim

Escribir una carta de intención para un puesto de aplicación de la ley es una excelente manera de presentarse ante un nuevo oficial al mando o para indicar su interés en una promoción en la fuerza en la que se encuentra. El escritor debe declarar su interés por una nueva posición sin mostrar desdén por su posición actual. Una carta de intención tiene tres partes principales, todas las cuales declaran y respaldan la candidatura del oficial de la ley y dan una clara razón persuasiva para contratar.

Determine las reglas y regulaciones adecuadas para declarar interés o solicitar un puesto dentro del departamento de cumplimiento de la ley en particular. El formato de la carta de intenciones escrita debe seguir exactamente las reglas administrativas. Comience su carta con el saludo y el título adecuados. La persona que lee la carta y la persona que decide sobre el trabajo podrían ser dos personas diferentes; dirija su carta a la persona que decidirá a quién contratar.

Preséntate y declara tu interés por el puesto. Indique en una oración por qué sería una buena opción para el trabajo y prefiera lo que está a punto de detallar. Por ejemplo: "Mi experiencia en el trabajo, el liderazgo y el voluntariado en la comunidad me hacen un gran ajuste para el puesto".

Detalle las tres razones por las que enumera en el paso 2 en párrafos separados. Haga un dibujo de su historial profesional y personal para quien toma las decisiones y está leyendo la carta. Dé ejemplos reales tangibles en lugar de declaraciones generales para demostrar una calidad contratable. Por ejemplo, en lugar de decir "Soy un gran líder", explique un momento en el que llevó a un equipo al éxito.

Termine la carta con un resumen de sus calificaciones y el deseo de pasar a una posición nueva o superior y pida tiempo para hablar cara a cara sobre cómo sus calificaciones son las más adecuadas para la posición. Una pregunta no hecha tiene muy pocas posibilidades de obtener una respuesta positiva.

Consejos

  • Pregunte a los miembros actuales de la fuerza para obtener consejos sobre cómo obtuvieron su posición y si estarían dispuestos a escribir una carta de recomendación con su carta de intención.