Las compañías, particularmente las corporaciones, tienen una serie de relaciones con intereses armoniosos y en conflicto. Los propietarios y las partes interesadas en una empresa confían en los gerentes y ejecutivos, también conocidos como agentes, para asegurarse de que se atienden sus intereses. La teoría de la agencia se enfoca en la naturaleza de las relaciones entre actores y agentes, incluyendo dónde son efectivas y dónde están los posibles conflictos de intereses y ética. La teoría contable, por otro lado, es un sistema de principios, reglas y suposiciones que gobiernan la profesión contable. Aunque algunos aspectos de la teoría de la contabilidad tratan sobre cómo servir a los clientes y propietarios, tiene poco en común con la teoría de la agencia.
Teoría de la Agencia
La teoría de la agencia sostiene que los propietarios o accionistas de la compañía contratan ejecutivos, gerentes y empleados para servir sus intereses. En esencia, los propietarios delegan una cierta cantidad de control y dirección sobre las operaciones de su compañía a agentes cuyo empleo está dedicado al éxito de su compañía, que a menudo se define como maximizar los beneficios. Los propietarios intentan alinear sus intereses con los intereses de los gerentes principales a través de salarios altos, bonos, participación en las ganancias, opciones de acciones y otros incentivos. Sin embargo, la teoría de la agencia dice que siempre hay algún conflicto entre los intereses personales de un agente y los de sus directores.
Deudores
Aunque algunos teóricos no están de acuerdo sobre si los tenedores de deudas cuentan como directores, la mayoría de las definiciones de la teoría de la agencia reconocen que los tenedores de deudas son partes interesadas cuyos intereses a veces están en desacuerdo con los accionistas, y por lo tanto, también los agentes. Los tenedores de deudas suelen querer que las compañías paguen sus deudas por completo y lo más rápido posible. Creen que las ganancias y los éxitos deben ir al servicio de las deudas antes de que una empresa asuma nuevos riesgos y un crecimiento agresivo. Sin embargo, los accionistas se preocupan más por las ganancias y los esfuerzos que impulsarán el éxito de su compañía. Esto puede crear un conflicto entre dos partes con intereses financieros, que a veces coloca a los agentes en el medio.
Teoria contable
La Universidad de Loyola enseña a sus estudiantes de contabilidad que la teoría contable es "un conjunto de conceptos y supuestos y principios relacionados que explican y guían las acciones del contador para identificar, medir y comunicar información económica". En verdad, la teoría contable no es un principio unificado singular o incluso una recopilación breve de ellos, sino un gran conjunto de leyes, reglas, principios, supuestos y prácticas que se han convertido en el estándar para la información financiera tanto en los Estados Unidos como a nivel mundial. Estos incluyen conceptos de la ética y la precisión necesarios para producir documentos honestos que reflejen el estado financiero de organizaciones e individuos.
Elementos
Los líderes y expertos en negocios y contabilidad colocan los marcos conceptuales, la legislación contable, los conceptos, los modelos de valoración, las hipótesis y las teorías en el marco de la teoría contable. Debido a que la contabilidad es más una práctica que una ciencia, los elementos de la teoría contable cambian y se ajustan a las necesidades y circunstancias de los tiempos. En consecuencia, los contadores deben tomar cursos de educación continua para mantenerse al día y asegurarse de que realizan sus trabajos de acuerdo con los mandatos legales y sociales.
