Los premios de empresas divertidas son una forma de reconocer a sus empleados de una manera alegre y de reforzar la camaradería entre los empleados. Puede elegir presentarlos cuando necesite agregar humor a un evento más serio o cerrar una semana estresante. Tenga en cuenta los temperamentos individuales de los empleados al elegir cada premio, y asegúrese de que los premios no toquen temas demasiado sensibles para evitar causar sentimientos heridos o resentimiento.
Pitbull
Para un empleado que se niega a darse por vencido o que negocia bien con clientes o proveedores molestos, el Premio Pit Bull es una forma divertida de reconocer la dedicación y la fortaleza mental. Como un pit bull, el receptor debe ser alguien que se aferre a un problema y se niegue a rendirse hasta que se encuentre una solución. Debido a que las negociaciones difíciles pueden ser mentalmente agotadoras y estresantes, un premio divertido puede levantar el ánimo de la empleada y hacerle saber que usted reconoce su arduo trabajo.
triangulo de las Bermudas
Si tiene un empleado que tiende a perder cosas en su oficina o cubículo, preséntelo con el Premio Triángulo de las Bermudas. Al presentar el certificado, puede hacer un comentario sobre las cosas que desaparecen en el espacio, para que nunca más se vean. Este premio es más exitoso cuando el empleado reconoce que él o ella tiene un problema con la pérdida de objetos o si los artículos perdidos tienden a ser insignificantes.
Parte inferior del bebé
El premio Baby's Bottom Award recompensa a los empleados que han demostrado una notable suavidad en las conversaciones con los clientes u otras situaciones difíciles. Si uno de los miembros de su personal pudo hablar para salir de una situación potencialmente perjudicial para su compañía, este premio reconocerá sus habilidades y se reirá de los compañeros de trabajo.
Buster de la fecha límite
Si su empresa prospera en proyectos orientados a plazos, es probable que se encuentre en situaciones ridículas que causen retrasos. Para un empleado que se encontró con una situación imposible, el Premio Deadline Buster es una forma de revivir el humor de una circunstancia extravagante. Durante la presentación, asegúrese de agradecer al empleado por solucionar el problema.
Feliz camper
El premio Happy Camper se otorga a un empleado que nunca deja de sonreír, sin importar lo estresante que sea el día o lo difícil que sea para el cliente. El premio puede ser genuino, o acompañado con un comentario cómico acerca de que tanta alegría tan temprano en la mañana no puede ser normal.
Sol de la mañana
A pesar de lo que sugiere su nombre, el Morning Sunshine Award se otorga al miembro del personal que es exactamente lo contrario: la persona que no puede funcionar por la mañana antes de tomar una taza de café. Si tiene un empleado que es notablemente malhumorado por la mañana, el premio se reirá de la persona y sus compañeros de trabajo. Este premio es más efectivo cuando el empleado está consciente de sus tendencias.
