Es probable que alguien haya expresado su opinión acerca de su personalidad. Lo más probable es que tengas opiniones sobre las personas que conoces. Comprender cómo los elementos de tu personalidad interactúan con otros es clave para reconocer los tipos. El indicador de tipo de Myers Briggs es un inventario de personalidad ampliamente investigado utilizado por corporaciones, escuelas y grupos comunitarios. A través de la observación y el cuestionamiento directo, puede comenzar a reconocer los tipos de personalidad con relativa efectividad.
Comprometerse con la persona reconociendo la escala introvertida / extrovertida. Los introvertidos reabastecen de combustible encontrando tiempo solo y prefieren la interacción en grupos pequeños o el trabajo en solitario. Los extrovertidos se repostan al involucrarse con grupos de personas y prefieren ser parte de la acción.
Comprenda cómo la persona procesa la información mediante el reconocimiento de la escala de detección / intuición. Las personas sensibles utilizan sus sentidos: tocar, saborear, oler, ver, sentir y procesar información basada en experiencias pasadas. Las personas intuitivas utilizan conexiones temáticas y procesan información en función de la posibilidad y el presentimiento.
Reconozca cómo la persona juzga al mundo y toma decisiones al reconocer la escala de pensamiento / sentimiento. Las personas pensantes son objetivas en su ingesta de información y pesan las situaciones basadas en hechos, investigaciones y datos. Sentir que las personas son subjetivas en su ingesta de información y sopesan las situaciones basadas en cómo las relaciones se verán afectadas y cómo se sienten las cosas.
Se relaciona con la forma en que la persona organiza su vida al reconocer la escala de juzgar / percibir. Las personas que juzgan son las organizadas, todo en su lugar y el tipo de personas a tiempo. Desarrollan procesos consistentes para resolver problemas. Las personas que perciben son más fluidas, dan vueltas con los golpes y tienen menos probabilidades de ser coherentes con su estilo organizativo. Ellos son más propensos a ir con el flujo.
Consejos
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Hay una serie de instrumentos de indicadores de tipo Myers Briggs en línea y más formales que se pueden utilizar para medir y reconocer mejor el tipo de personalidad.
Advertencia
Tenga cuidado de no hacer suposiciones sobre otra persona basándose en sus observaciones del tipo de personalidad. Las personas pueden funcionar de manera diferente dependiendo del contexto.
Puede obtener información básica observando comportamientos y haciendo preguntas aclaratorias. Recuerde que la teoría de la personalidad es complicada y, para una verdadera profundidad, necesita un facilitador capacitado.
