Los empleados en Tennessee tienen ciertos derechos legislados para un lugar de trabajo seguro y saludable, así como un derecho a los pagos puntuales de los salarios acordados o el manejo correcto del trabajo infantil. Si un empleado siente que se están violando estos derechos de alguna manera, ya sea personalmente o como testigo de violaciones relacionadas con un tercero, también tiene derecho a denunciar estas violaciones a las agencias estatales de Tennessee que supervisan la aplicación de las leyes de salud, seguridad y trabajo.. Dos departamentos, el Departamento de Trabajo de Tennessee y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Tennessee, tienen los medios de investigación para determinar si se están cometiendo violaciones y se han establecido mecanismos de aplicación para detenerlos.
Se quejan de asuntos que no sean de seguridad o salud, como las leyes de trabajo infantil o problemas salariales, al Departamento de Trabajo de Tennessee. Busque el número de teléfono del departamento en el sitio web del estado de Tennessee. Pida hablar con un representante de la División de Normas Laborales, y presente una queja detallada por teléfono.
Pida una dirección para el Departamento de Trabajo del representante. Haga un seguimiento de su llamada enviando una queja por escrito al representante con el que habló en la dirección provista, y conteniendo toda la información pertinente sobre la queja. Incluya su información de contacto tanto en la conversación con el representante como en la queja por escrito en caso de que necesite aclarar la información de la queja.
Inicie sesión en el sitio web de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Tennessee (TOSHA, por sus siglas en inglés) y descargue el formulario de “Aviso de supuestos riesgos para la salud o salud” para informar cualquier violación de las estatuas de seguridad o salud del empleador en el lugar de trabajo. Debe presentar un informe dentro de los primeros 30 días después de que ocurrió la violación.
Rellene el formulario con un bolígrafo de tinta negra o azul para facilitar la lectura. Incluya toda la información solicitada en el formulario para ayudar a TOSHA a llevar a cabo una investigación rápida y exhaustiva. En su queja, incluya también cualquier otra información pertinente a la violación. Envíe el formulario por correo a la dirección provista y espere a que la administración se comunique con nosotros para obtener más información.
Obtenga los servicios de un abogado de derecho laboral para las quejas de una naturaleza que no cae bajo la jurisdicción del Departamento de Trabajo de Tennessee o la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de Tennessee. Haga que el abogado presente las mociones adecuadas ante un tribunal de distrito de Tennessee para su resolución.
Consejos
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Solicite la eliminación de su nombre de cualquier documento proporcionado al empleador según sus derechos según los actos federales de denuncias.
