El decano de una escuela juega un papel importante en llevar una escuela al éxito. Si esta persona no tiene una idea clara de dónde debería ir la escuela, la institución puede sufrir. Si está entrevistando a un candidato para un puesto de decano potencial, o simplemente está tratando de obtener una mejor imagen de una escuela hablando con este administrador, es crucial hacer las preguntas correctas.
¿Cómo se define el éxito del estudiante?
Debido a que el decano es fundamental para crear una escuela que promueva el éxito de los estudiantes, es importante saber qué siente este individuo para que un estudiante sea exitoso. Para algunos, la medida del éxito puede ser el rendimiento de las pruebas estandarizadas, mientras que para otros puede ser un éxito posterior. Al preguntar sobre la visión del éxito del decano, puede asegurarse de que su opinión se alinee con la suya.
¿Cómo lidiar con los estudiantes difíciles?
Sin importar qué tan bueno sea su cuerpo estudiantil, algunos estudiantes siempre presentarán un problema. Al manejar a estos alumnos difíciles de manera efectiva, los decanos no solo pueden alentarlos a enmendar sus caminos, sino que también pueden evitar que otros sigan sus pasos para romper reglas. Debido a que el decano es a menudo la última voz en la disciplina, es importante que tenga un método claro para tratar con estos estudiantes difíciles.
¿Cómo se asegura de que ningún estudiante se quede atrás?
Todos los estudiantes deben ser capaces de tener éxito, independientemente de su capacidad. Parte del trabajo de un decano es crear planes para tratar con estudiantes que tienen dificultades académicas para que ellos también puedan ver el éxito. Los decanos que permiten que este trabajo pesado descanse directamente sobre los hombros del personal docente probablemente encontrarán que algunos estudiantes reciben ayuda mientras que otros no lo hacen. Para garantizar que todos los estudiantes tengan las máximas oportunidades educativas, los decanos deben tener un plan de toda la escuela para lidiar con los alumnos con dificultades.
¿Cómo llegar a ser personal?
Mientras que algunos decanos gobiernan con un puño de hierro, la mayoría siente que es más efectivo tener una relación cordial con el personal. Los decanos que trabajan para crear camaradería a menudo son capaces de producir un mejor ambiente escolar general, en el que todos los miembros de la comunidad escolar trabajen juntos para producir estudiantes exitosos. Para que los decanos construyan esta relación positiva, deben tener un plan de ataque.
¿Por qué eres mejor decano que otros?
Particularmente cuando se contrata a un nuevo decano, es importante saber por qué un candidato es mejor que otro. Aunque algunos individuos detestan participar en la auto-promoción, aquellos que son realmente mejores que el resto probablemente estarán dispuestos a declarar lo que tienen de lo que otros carecen.
