¿Cuál es el estilo de decisión autocrático?

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Anonim

La toma de decisiones autocrática implica que una persona tome una decisión. El tomador de decisiones evalúa las posibilidades, elige un plan y luego la organización implementa el plan sin la participación de otras personas. El estilo autocrático conlleva ventajas y desventajas extremas.

Origen del concepto

"Autocrático" viene del griego "auto", que significa "yo" o "solo" y "kratos", que significa "poder". Una persona autocrática es una persona que gobierna sola a través de su autodecisión.

Beneficios

El beneficio de un estilo de toma de decisiones autocrático es que es rápido y tiene muy pocos impedimentos para la acción. A diferencia de otros estilos de decisión que involucran a más de una persona, un estilo autocrático requiere que solo una persona actúe. Por lo tanto, el tiempo dedicado a la comunicación, debate y deliberación se minimiza.En situaciones en que el tiempo es de suma importancia, un estilo autocrático puede ser muy efectivo. Si quien toma las decisiones tiene buen juicio y la actitud correcta hacia el grupo, el estilo autocrático puede funcionar.

Inconvenientes

La autocracia tiene graves inconvenientes. Confiar en la opinión de una persona para guiar las decisiones grupales significa confiar en la sabiduría, las intenciones y la conciencia del líder. Incluso una persona muy efectiva es propensa a cometer errores, y difundir el poder y las responsabilidades a más de una persona permite la deliberación, el debate y un plan más cuidadosamente considerado. También alivia al líder de las presiones de la toma de decisiones. La autocracia exime a otros miembros del grupo de la responsabilidad por el destino del grupo. Esto puede hacer que los miembros del grupo sean apáticos y resignados.

Estigma

La decisión autocrática está estigmatizada por su historia. Muchos de los grandes villanos de la era moderna, incluidos Hitler y Stalin, eran autócratas. A menudo, un tomador de decisiones autocrático tiene dificultades para abdicar el poder y comienza a actuar en su propio interés en lugar del del grupo. Pero como ella tiene todo el poder de decisión, es difícil destituirla.