Debes establecer metas profesionales para ti mismo cuando estás buscando un trabajo y después de obtener uno. Uno de los objetivos es obtener el tipo de trabajo que desea. La otra es desarrollarte profesionalmente en esa posición para que estés a la vanguardia de las tendencias y la capacitación en tu campo.
Currículum
Cuando escribe su currículum, también incluye información sobre el tipo de trabajo que desea. Este es tu objetivo de trabajo. Está escrito como la primera sección de su currículum debajo de su información de contacto. Es una declaración corta, generalmente de menos de tres líneas de texto. Incluye el título de trabajo que desea, así como información sobre su experiencia y habilidades relevantes.
Ejemplo
Un ejemplo de un objetivo de trabajo para un nuevo graduado que busca un puesto como administrador de casos puede leer: “El título de maestría en trabajo social busca un puesto como administrador de casos en la Organización sin fines de lucro ABC que pondrá en práctica mi experiencia de pasantía con delincuentes juveniles. forma ”. Esta declaración describe brevemente el trabajo que el solicitante desea y también proporciona información sobre su experiencia práctica y educativa. Esta información le da al empleador una mejor idea de dónde proviene el solicitante y sobre el tipo de trabajo que desea.
Meta de trabajo
Una vez que obtenga un trabajo, querrá estar al día sobre lo que está sucediendo en su campo. La tecnología, las teorías y los procesos cambian constantemente, y es importante mantenerse actualizado. Si decide dejar un trabajo con la esperanza de conseguir otro en otro lugar, es vital que tenga los conocimientos y la capacitación necesarios para competir con otros candidatos con las experiencias de desarrollo profesional necesarias. Escribir metas a corto y largo plazo para ti mismo te ayudará a desarrollar habilidades desde la organización hasta la administración del tiempo y la administración del proyecto.
Escribir metas de trabajo
Sus metas de trabajo deben ser muy específicas. Si desea alcanzar una meta en, por ejemplo, cinco años, identifique los pasos exactos que debe tomar en el corto plazo para alcanzarlos. Todas sus metas deben ser realistas y alcanzables. También deben tener una línea de tiempo para la finalización. Si escribes tus objetivos y les asignas una fecha límite, es más probable que te parezcan definitivos y reales. Por lo tanto, es más probable que hagas lo mejor para lograrlos. Un ejemplo de una meta de trabajo podría ser: "Quiero que me digan en mi próxima evaluación de desempeño en seis meses que mis habilidades para el nombramiento de citas han mejorado. Por lo tanto, anotaré mis citas todos los días durante un mes y estableceré una alarma 15 minutos antes de cada una para garantizar que llegue a tiempo a ellas. Llegaré tarde a menos del 10 por ciento de ellos el primer mes, al 5 por ciento el segundo mes y luego a ninguno durante los meses tres a seis. Luego, repetiré este ejercicio todos los días durante los próximos cinco meses hasta mi revisión de desempeño ".
