Comenzar un negocio de restaurante requiere permisos y licencias legales. Estos son necesarios para operar legalmente en cualquier estado dado en los Estados Unidos. Los propietarios de restaurantes deben solicitar estos permisos durante el registro comercial en la oficina de la Secretaría de Estado o el Departamento de Ingresos. La solicitud de permiso puede diferir para cada estado, así que haga una investigación para su estado antes de comenzar el proceso.
Registro de restaurante
Los propietarios de restaurantes deben registrar el negocio de restaurantes con el estado donde se encuentra y en funcionamiento. Dependiendo del estado dado, el registro puede ocurrir ya sea con la oficina del Secretario de Estado o con el Departamento de Ingresos. Durante el registro del restaurante, el propietario también debe obtener un permiso de establecimiento de servicio de alimentos que le permita al departamento de salud inspeccionar la propiedad. Una licencia de licor es distribuida por el estado, por lo que el propietario de la empresa también debe solicitar una licencia de licor si el restaurante sirve alcohol.
Permisos de restaurante
Los propietarios de restaurantes deben solicitar permisos adicionales para el restaurante real y su ubicación. Por ejemplo, el propietario del restaurante debe solicitar un permiso de construcción si ella quiere hacer cambios en la propiedad. Un permiso de señalización le permite al propietario comercializar el restaurante mediante el uso de carteles alrededor de la ciudad y locales locales. El permiso de alarma protege al restaurante de ladrones e incendios, ya que se notifica a la policía del condado y al departamento de bomberos si ocurren.
Permisos de empleados
Los propietarios de restaurantes que deseen contratar empleados deben usar los formularios adecuados para solicitar los permisos de los empleados. Estos formularios incluyen el formulario W-4 para el impuesto federal sobre la renta de los empleados, el formulario W-2 para declaraciones de impuestos y los salarios de los empleados federales y el formulario I-9, que es el formulario de verificación de elegibilidad del empleado. El formulario I-9 debe ser completado por cada persona contratada para trabajar en el restaurante.
Formas y consideraciones adicionales
Se deben realizar consideraciones adicionales si el propietario del restaurante contrata a camareros, camareras y cocineros. Estas consideraciones incluyen el seguro de discapacidad para los trabajadores, el impuesto sobre el seguro de desempleo en caso de que el restaurante tenga períodos más lentos y las solicitudes de compensación del trabajador en caso de que un empleado resulte afectado en el trabajo.
