Los bomberos deben colocarse en situaciones de peligro inminente de forma regular. La carrera requiere destreza física, resistencia y un conocimiento práctico de los procedimientos médicos. Esta es la razón por la cual una ciudad u otro municipio que emplea a un bombero no tiene miedo de extender un paquete de beneficios atractivo a los bomberos, incluido un salario competitivo, cobertura de atención médica, pago de jubilación y beneficios complementarios. Esto anima a los bomberos a buscar una posición dada.
Salario y beneficios complementarios
La extinción de incendios suele ser una posición remunerada en las grandes ciudades y municipios de todo el país. El salario inicial para los bomberos varía según el estado. Según el sitio web del Departamento de Bomberos de Seattle, a partir de enero de 2011, el salario inicial para los bomberos es de $ 62,856. Por el contrario, el salario inicial para los bomberos de la ciudad de Nueva York es de $ 39,370, pero $ 3,704 en beneficios complementarios, incluyendo licencia por enfermedad, vacaciones pagadas y vacaciones pagadas, se suma a ese total. El salario de los bomberos de la ciudad de Nueva York aumenta a $ 76,488 después de cinco años de servicio.
Cobertura de salud
La cobertura de salud es otro beneficio para la mayoría de los bomberos en todo el país. Algunas ciudades, incluida Nueva York, ofrecen a los bomberos beneficios de atención médica de por vida, incluso para familiares inmediatos y cónyuges. Esto ayuda a los bomberos a lidiar con los efectos persistentes en la salud de entrar constantemente en condiciones con mala calidad del aire y el costo físico de estar en peligro diariamente. Las opciones de cobertura varían ampliamente y pueden incluir beneficios médicos con cobertura de medicamentos recetados y atención médica de emergencia junto con cobertura dental y de la vista.
Programas especiales y seguros de vida
Los bomberos son empleados municipales, lo que hace que estos profesionales sean elegibles para programas especiales disponibles solo para los trabajadores del gobierno. Estos beneficios incluyen programas de reembolso de matrícula, membresía de cooperativas de crédito y acceso a seguro de discapacidad. Los reembolsos de matrícula permiten que los bomberos reciban una capacitación más profunda para asegurar promociones con el departamento. Los bomberos también tienen la oportunidad de comprar un seguro de vida a proveedores certificados por el estado. Esta cobertura permite a los bomberos dejar una suma global a sus familiares para pagar los gastos del funeral y las facturas que puedan quedar.
Beneficios de jubilación
Los beneficios de jubilación para los bomberos varían según el estado en todo el país. Por ejemplo, los bomberos en Eden Prairie, Minnesota, son elegibles para el retiro dentro de los 10 años de servicio, mientras que los bomberos de la ciudad de Nueva York pueden ser elegibles para el retiro a los 20 años de servicio. Algunos estados permiten que los bomberos seleccionen un beneficio mensual al momento de la jubilación o un pago de suma global. Otros estados garantizan a los bomberos un plan de pensión estatal, lo que significa que el estado les paga a los bomberos un salario de jubilación basado en el promedio de las ganancias de la carrera.
