Muchos empleados de medio tiempo se preguntan si califican para los beneficios de desempleo de su estado si pierden sus empleos. Incluso si su empleador lo etiqueta como trabajador a tiempo parcial, puede solicitar beneficios. El departamento de trabajo de su estado evaluará su elegibilidad según sus salarios pasados. Si ganaste suficiente dinero, no importa si fuiste considerado a tiempo parcial. Si ha pasado del trabajo de tiempo completo al estado de medio tiempo, también puede cobrar el desempleo a través de un reclamo por pérdida de trabajo. No recibirá beneficios completos, pero puede recibir pagos parciales.
Definición de tiempo parcial
El término "empleado a tiempo parcial" es una designación que le otorga su empleador, no el gobierno. Las empresas deciden quién es un trabajador a tiempo parcial y quién es un trabajador a tiempo completo según sus propias políticas. Algunas empresas consideran que cualquier persona que trabaje menos de 40 horas a la semana es un trabajador a tiempo parcial. Otros consideran a todos sus trabajadores por hora a tiempo parcial y sus trabajadores asalariados a tiempo completo. La compañía usa esta designación para determinar su elegibilidad para los beneficios, pero no tiene relación con los beneficios por desempleo.
Desempleo basado en el trabajo a tiempo parcial
Los empleados de medio tiempo pasan por el mismo proceso de elegibilidad que los trabajadores de tiempo completo. El departamento de trabajo de su estado verá su historial de empleo durante los últimos 18 meses. Según las reglas estatales de elegibilidad, su trabajo a tiempo parcial podría no calificarlo. Si tiene preguntas sobre los requisitos de elegibilidad para su estado, comuníquese con la oficina de trabajo (ver Recursos). Si no está seguro de cuánto dinero ganó durante los 18 meses anteriores, solicite los beneficios de todos modos. El departamento de trabajo recopilará la información necesaria y tomará una decisión por usted.
Recibiendo Desempleo Parcial
Para aquellos que pierden su trabajo de tiempo completo y deben trabajar horas de medio tiempo, es posible cobrar el desempleo por la pérdida de trabajo. Usted solicita sus beneficios como alguien que está totalmente desempleado. Luego informa la cantidad de dinero que gana cada semana cuando certifica los beneficios. El departamento de trabajo calcula sus beneficios semanales y deduce la cantidad que ganó a través del trabajo a tiempo parcial. El resto, si corresponde, se le distribuirá a través de un pago por desempleo. Consulte con la oficina de trabajo de su estado si tiene preguntas sobre las reglas específicas de su estado con respecto a los beneficios parciales de desempleo.
Sanciones por no informar
Si está trabajando a tiempo parcial mientras cobra los beneficios de desempleo, debe informar sus ganancias para cada semana al departamento de trabajo. Si no lo haces, es un crimen. Se verá obligado a pagar los beneficios ganados erróneamente. Su estado también puede evaluar las semanas de multas, que son semanas en las que tiene derecho al desempleo pero no recibirá un pago como castigo por ocultar intencionalmente los ingresos. En algunos casos extremos, su estado puede procesarlo por fraude de seguro y recibirá penas de cárcel o fuertes multas.
