Muchas industrias de diversas maneras confían en la experiencia de los consultores. Ya sea en administración de empresas, administración de atención médica o educación, la consultoría es una forma muy pragmática y efectiva de emplear ayuda fuera de su fuerza laboral formal. Los consultores de comunicación trabajan en varias capacidades. Independiente o con una firma, la consultoría de comunicaciones puede ser una opción de carrera flexible y gratificante.
¿Qué hace un consultor de comunicaciones?
Los consultores de comunicaciones pueden ser contratados para realizar una serie de tareas diferentes. Los consultores pueden ser empleados para completar un proyecto específico, como un nuevo sitio web o un informe anual. También pueden trabajar en un proyecto más completo, como marca, análisis medial y auditorías de comunicaciones. La marca es un proceso que una empresa u organización se compromete a definir quiénes son; el análisis de los medios es una revisión exhaustiva de cómo se representa a una organización o empresa en los medios; y una auditoría de comunicaciones es una evaluación completa de los materiales de comunicaciones de una empresa y su efectividad.
Un consultor contratado para realizar cualquiera de estas tareas sería responsable de delinear su proceso particular, proporcionar un calendario de trabajo que detalle los plazos del proyecto, entregar un informe completo de los hallazgos y hacer recomendaciones.
¿Para quién trabajas?
Los consultores de comunicaciones se utilizan en muchas industrias y en una variedad de organizaciones y empresas grandes o pequeñas. En la mayoría de los casos, los consultores trabajarán con los departamentos de marketing o comunicaciones o con las personas directamente responsables de los esfuerzos de comunicación de una empresa. Dependiendo del tamaño de la empresa y del alcance del proyecto, un consultor puede trabajar con un equipo que ha sido designado específicamente para el proyecto para el cual se contrató al consultor. O, en el caso de una organización sin fines de lucro o una pequeña empresa, un consultor puede trabajar directamente para el presidente o director general.
¿Qué experiencia necesitas?
Las empresas no lo contratarán como asesor de comunicaciones a menos que tenga los antecedentes y las habilidades necesarias. Los consultores deben tener suficiente experiencia laboral relacionada y conocimiento del área en la que esperan trabajar. Con el fin de proporcionar un análisis preciso y una visión detallada de los problemas o problemas de una organización, los consultores deben poder aprovechar la experiencia personal adquirida a lo largo de una carrera profesional. Si planea consultar, debe tener al menos 10 años de experiencia en el campo de las comunicaciones.
¿Cuál es la tasa actual?
La determinación de la tasa de pago variará según el tipo de proyecto (recursos y personal necesario), el tipo de organización (con o sin fines de lucro) y el tipo de consultor que sea. Si usted es un consultor de una gran empresa, la empresa decidirá cuál será el pago. Si usted es un consultor independiente, debe determinar cuál es su tarifa por hora. Al hacerlo, debe determinar el tiempo, los recursos, los viajes, etc. Esto le permitirá estimar con precisión la cantidad que cobra. Tenga en cuenta que la consultoría de comunicaciones, especialmente si usted es un contratista independiente, no será un campo bien pagado. Si bien las comunicaciones y el importante papel que desempeña en el éxito de una empresa son cada vez más respetados, todavía tiene una escala salarial relativamente moderada. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos, la escala salarial promedio para un consultor de comunicaciones de tiempo completo es de alrededor de $ 47,000.
Oportunidades Adicionales
Lo bueno de la consultoría de comunicaciones es la flexibilidad. Incluso si está empleado por una empresa o empresa, siempre puede pasar a un puesto de consultor independiente o independiente. La consultoría le da exposición a organizaciones y empresas de una manera diferente a como si usted fuera un empleado real. Puede crear nuevas relaciones, conocer a los tomadores de decisiones clave y explorar oportunidades futuras. Todo esto puede llevar a conciertos de consultoría adicionales o incluso a empleos permanentes.
