Un cinturón negro Six Sigma es un especialista que ahorra dinero a la empresa. El trabajo del cinturón negro consiste en analizar los procesos de negocios y operaciones y sugerir e implementar formas más eficientes de realizar las funciones, lo que a su vez ahorrará dinero a la empresa. Una persona que tiene una certificación de cinturón negro generalmente es muy buscada por cualquier compañía que busque mejorar su rentabilidad.
Seis sigma
El entrenamiento en Six Sigma es lo que lleva al título de cinturón negro, y aunque existen diferentes niveles de entrenamiento, el cinturón negro generalmente se paga mejor. Six Sigma es el estudio del desempeño operacional y de negocios a través de mediciones y análisis estadísticos. Esto lleva a encontrar formas más eficientes de realizar un proceso, lo que a su vez ahorra dinero para la empresa.
Cinta negra
El título del cinturón negro es uno de los varios niveles de entrenamiento que una persona puede lograr en el área de Six Sigma. El cinturón amarillo es el nivel más bajo. El cinturón verde es el siguiente, seguido del cinturón negro y, finalmente, dominar el cinturón negro. Cada nivel, o cinturón como se les conoce, tiene una cierta cantidad de capacitación y realiza ciertas tareas en un negocio. El cinturón negro o el cinturón negro maestro es una persona en una empresa cuyas tareas principales se basan en mejorar las operaciones y los procesos dentro de la organización.
Historia
Six Sigma comenzó en Motorola como una forma de reducir defectos en el proceso de fabricación. A partir de esto, la empresa lo desarrolló en un proyecto de investigación. La empresa dedica un departamento a su desarrollo e implementación. En la actualidad, Six Sigma es un conjunto de prácticas y metodologías diseñadas para ayudar a que cualquier proceso de negocios sea más eficiente, ya sea en el análisis de fabricación, administración o ventas y marketing. Los beneficios que puede ofrecer un cinturón negro son numerosos y rentables.
Proceso de dar un título
Cada cinturón requiere una cierta cantidad de entrenamiento, una prueba de competencia escrita y una aplicación práctica para resolver problemas del mundo real. La certificación y la capacitación para cada cinturón pueden variar de una escuela a otra, pero los conceptos, herramientas y métodos son los mismos. Un cinturón negro o un cinturón negro maestro demostrará a través de pruebas y la aplicación práctica la capacidad de desarrollar e implementar mejoras de procesos con éxito mediante el uso de herramientas y métodos aprendidos.
Puesto de trabajo
Las grandes empresas han comenzado a crear un departamento con posiciones basadas en los principios y prácticas de Six Sigma. Un cinturón negro puede ganar $ 100,000 por año o más, según la experiencia. El puesto es responsable de desarrollar, implementar y supervisar proyectos de mejora de procesos en todas las áreas de la empresa. También es responsable de realizar un seguimiento de los datos antes y después de una implementación y de informar a los ejecutivos de la empresa sobre los éxitos y los fracasos de los proyectos.
