Los beneficios de desempleo en Illinois son pagados por las empresas y organizaciones que operan dentro de los límites estatales. El Departamento de Seguridad de Empleo de Illinois distribuye los pagos a los reclamantes que califican para beneficios. Para comprender la cantidad que debe contribuir al fondo de seguro de desempleo, debe seguir las instrucciones de cálculo que se proporcionan en su formulario de contribución.
Artículos que necesitarás
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Registros de empleo
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Calculadora, si lo desea
Identifique a los empleados cubiertos por la ley de compensación por desempleo que recibió el pago durante el trimestre fiscal en cuestión. Incluya a cualquier empleado en vacaciones o licencia por enfermedad, pero excluya a cualquier trabajador en huelga.
Total de los salarios pagados a los empleados en el trimestre en cuestión, incluidos los bonos, comisiones y propinas. Reste el monto de la base salarial imponible del año del total. Para el 2011, es de $ 12,740.
Multiplique el resultado en el paso 2 por su tasa de impuestos, que el IDES le informó por correo el noviembre anterior. Comuníquese con IDES si no está seguro de su tasa de impuestos.
Consejos
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La mayoría de los empleados tradicionales de W-2 están cubiertos por la ley de desempleo de Illinois; Exclusiones notables son los empleados de la iglesia. Si no está seguro de cuál de sus empleados está cubierto, comuníquese con IDES para obtener una aclaración.
Advertencia
Sus contribuciones de impuestos de desempleo vencen un mes después del final de cada trimestre. Si está pagando tarde, debe agregar un interés del 2 por ciento a su pago por cada mes que esté atrasado.
