La mayoría de las empresas existen con el propósito principal de obtener una ganancia. Obtener una ganancia requiere maximizar las ventas y minimizar los costos. La productividad implica lograr lo máximo posible en el menor tiempo posible. Esto aumenta las ventas al permitirle tener más productos disponibles y reduce los costos al disminuir su nómina.
Dinero
Para muchas empresas, la nómina es un gasto operativo importante y controlar los costos de nómina es una prioridad. Ahorrar dinero al aumentar la productividad y disminuir los gastos de nómina no es simplemente una cuestión de pedirles a los empleados que hagan más en menos tiempo; También puede ser una cuestión de estudiar sus operaciones para hacerlas más suaves. Si es propietario de una empresa de fabricación de prendas de vestir, puede mejorar la productividad y reducir los costos de nómina al minimizar los cuellos de botella en sus procesos de producción, identificando y remediando las áreas donde se respalda la producción porque los procesos consecutivos no están sincronizados. Esto aumenta la productividad al eliminar el tiempo de inactividad de los empleados.
Hora
Mejorar la productividad en el lugar de trabajo también ahorra tiempo. Además de los beneficios financieros de reducir la nómina, el ahorro de tiempo permite que sus empleados trabajen en otras áreas de su negocio, como la planificación, la creación de estrategias y la mejora de la infraestructura. Si dedica más atención a los procesos que tienden a perderse en la confusión, su empresa funcionará mejor y usted creará un producto de mayor calidad.
Moral
Las operaciones productivas son buenas para la moral de los empleados, creando un sentido de logro y orgullo. La productividad también ayuda a evitar las consecuencias de un lugar de trabajo mal administrado: si sus empleados terminan su carga de trabajo en un marco de tiempo satisfactorio, es menos probable que se sientan agotados y frustrados. Esto crea un circuito de retroalimentación positiva: la moral mejora la productividad y la productividad mejora la moral. Sus empleados disfrutarán de su trabajo, cometerán menos errores y le facilitarán su trabajo como gerente.
Relaciones con los clientes
Un lugar de trabajo productivo mejora sus relaciones con sus clientes al permitirle a su empresa completar proyectos a tiempo e incluso temprano. Si le cobra a los clientes el tiempo que lleva completar sus pedidos, sus operaciones productivas también les ahorrarán dinero. Si la moral de los empleados es alta porque su personal es productivo y está satisfecho, esto tendrá un impacto positivo en el servicio al cliente porque los empleados más felices son empleados más amigables. Además, crear la impresión de que su empresa está bien administrada construye su reputación y atrae a nuevos clientes.
