Como empleado que trabaja en Carolina del Norte, usted tiene derecho a un talón de pago o una declaración de salario detallada. Aunque su recibo de pago muestra los impuestos retenidos durante el período de pago, no muestra cómo su empleador llegó a sus cálculos. Se requiere que su empleador retenga de su sueldo el impuesto a la renta de Carolina del Norte, el impuesto a la renta federal, el impuesto a Medicare y el impuesto a la Seguridad Social. Como le pagan mensualmente, su retención de impuestos se basa en su pago bruto del mes. El cálculo de la deducción depende del tipo de impuesto.
Calcular la retención de impuestos estatales sobre la renta. Verifique el certificado de retención de retenciones de su empleado (formulario NC-4) para conocer su estado civil y el número total de asignaciones. Vea la línea 2 para ver si solicitó que se retengan impuestos adicionales de cada uno de sus cheques de pago. Use las tablas de impuestos de retención de Carolina del Norte para calcular el monto de la retención. Solicite una copia a su empleador o acceda a ella desde el sitio web del Departamento de Ingresos de Carolina del Norte.
La tabla de retención de impuestos le proporciona el monto exacto de retención de impuestos según el período de pago mensual, el estado de presentación, los salarios y el número de asignaciones. Si corresponde, incluya el impuesto adicional que se retendrá en el monto de la retención.
Cifra de retención del impuesto a la renta federal. Este proceso es similar a su retención de impuestos estatales sobre la renta, excepto que usted consulta su formulario W-4 para su estado de presentación y las deducciones, y la Circular E del IRS para las tablas de impuestos de retención federales. Use la tabla de impuestos que corresponda con su período de pago mensual.
Calcule el impuesto de Medicare al 1.45 por ciento de su salario bruto y el impuesto del Seguro Social al 6.2 por ciento.
Determine el pago mensual para llevar a casa. Reste el impuesto estatal a la renta, el impuesto federal a la renta, el impuesto a la Seguridad Social y el impuesto a Medicare (como se muestra en los Pasos 1, 2 y 3) de los salarios brutos, excepto si tiene una deducción voluntaria antes de impuestos, como un plan de salud de la Sección 125. Si se aplica una deducción antes de impuestos, deduzca el monto del beneficio mensual de su salario bruto antes de deducir los impuestos. Reste las deducciones voluntarias después de impuestos, como las cuotas sindicales y el seguro de vida, después de deducir las deducciones antes de impuestos y los impuestos de nómina. El resto es su pago neto / para llevar a casa.
Consejos
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Su salario bruto es su ganancia antes de que ocurra cualquier deducción.
