Microsoft Corporation, con sede en Redmond, Washington, anunció una extensa reorganización de la compañía en julio de 2013. La nueva estructura alinea a la compañía en una única estrategia, apodada One Microsoft, que pretende enfocar los esfuerzos y recursos de toda la compañía en productos y servicios que Ofrece el mayor valor a los consumidores y al negocio.
Estructura funcional
Antes de julio de 2013, el personal y las actividades de Microsoft se configuraban alrededor de productos individuales. Bajo la estrategia One Microsoft, la compañía está estructurada en nueve grupos clave basados en funciones comerciales esenciales. Cada función abarca todas las líneas de productos. Los principales grupos funcionales son Ingeniería (que abarca los sistemas operativos, dispositivos y estudios, aplicaciones y servicios, y unidades de nube y empresa), dinámica, estrategia avanzada e investigación, mercadeo, operaciones, desarrollo de negocios y evangelismo, finanzas, recursos humanos y legal y Asuntos Corporativos.
Gobierno corporativo
La junta directiva de Microsoft tiene 10 miembros a partir de la publicación, incluidos el fundador de la empresa y el asesor de tecnología Bill Gates, la directora general Satya Nadella, el ex director ejecutivo Steve Ballmer y siete directores independientes. La junta supervisa cuatro comités: Auditoría, Compensación, Gobernanza y Nominación y Política reguladora y pública. El equipo de liderazgo de Nadella está formado por 12 vicepresidentes ejecutivos y un director de operaciones.
