Lanzar su propio negocio puede ser una experiencia emocionante. Tendrá la oportunidad de crear conexiones significativas, crear una clientela leal y crear su propia marca. Dependiendo de su industria y objetivos, podría cambiar la vida de las personas y hacer una diferencia en su comunidad. Antes de comenzar, decida si desea formar una entidad sin fines de lucro o con fines de lucro. Este último también es conocido como una organización comercial.
¿Qué es una organización empresarial?
Hay diferentes tipos de entidades legales, y cada una tiene rasgos distintivos. Si su objetivo es obtener una ganancia, es necesario formar una entidad comercial para que pueda proporcionar bienes o servicios a los clientes a cambio de dinero. Una organización sin fines de lucro, por el contrario, tiene como objetivo crear conciencia sobre una causa específica. Sus fondos se utilizan para apoyar esa causa o punto de vista particular.
Las entidades comerciales se pueden dividir en varias categorías según su tamaño, estructura legal y otros criterios. Las asociaciones, por ejemplo, son diferentes de las empresas individuales o corporaciones. Una definición de organización tradicional es un grupo de personas que trabajan juntas de manera estructurada para perseguir objetivos colectivos. Básicamente, es un término genérico. Esta categoría puede incluir entidades con fines de lucro y sin fines de lucro, así como partidos políticos, federaciones, cooperativas y más.
El objetivo principal de una organización comercial es generar ganancias. Este tipo de entidad comercial comprende una o más personas o empresas en el sector público o privado que trabajan juntas y comparten la misma misión y objetivos. El beneficio se reinvierte en la empresa o se distribuye a los accionistas y empleados.
Si la definición del negocio comercial aún no está clara, piense en las marcas que le encantan o interactúe diariamente. Pepsi, Coca-Cola, Walmart, Target, McDonald's, Dell, HP y Google son organizaciones comerciales. Su objetivo es desarrollar y vender productos o servicios que proporcionen valor al cliente final y generen ingresos.
Todas las empresas que entran en esta categoría se dedican a actividades comerciales. Estos pueden incluir, pero no se limitan a:
- Actividades al por menor.
- Operaciones de franquicia.
- Publicidad y promoción.
- Bancos y finanzas.
- Comercio Exterior.
- El comercio electrónico.
Cualquier transacción o acto en particular que sea de carácter comercial y tenga como objetivo generar ganancias puede considerarse una actividad comercial. Por ejemplo, si proporciona servicios de consultoría de negocios o diseño web a cambio de dinero, realiza transacciones comerciales.
Tipos de organización comercial
Una organización comercial comercial puede tener propiedad pública o gubernamental, propiedad privada individual o una combinación de ambas. Se puede dividir en varias categorías, como compañías de responsabilidad limitada, corporaciones, sociedades y otras.
El significado de una organización comercial es amplio y puede incluir desde pequeñas empresas hasta compañías privadas y públicas limitadas. Sin embargo, las organizaciones benéficas no son comerciales, por lo que no entran en esta categoría.
Las entidades de responsabilidad limitada, por ejemplo, son organizaciones comerciales que limitan la responsabilidad de los propietarios a su inversión en el negocio. Esta categoría incluye corporaciones y sociedades de responsabilidad limitada o LLC.
Las organizaciones de responsabilidad ilimitada, como las empresas de un solo propietario y las sociedades en general, hacen que el propietario de la empresa sea responsable personalmente de las deudas, actos ilícitos, negligencia, etc. En una asociación, por ejemplo, cada socio tiene responsabilidad personal total e ilimitada.
¿Qué es el trabajo comercial?
Al investigar los diferentes tipos de organizaciones comerciales, puede ver el término "trabajo comercial" mencionado en varios documentos y documentos legales. Este término se refiere a cualquier tipo de trabajo o actividad que se realiza con fines de lucro.
Digamos que usted comienza un sitio web que analiza los diferentes tipos de productos de seguros, como seguros de automóviles, seguros de vida, cobertura de salud, etc. Describe cómo funcionan, cuánto cuestan, cómo elegir un plan de seguro y más. Mientras no monetice su sitio web, no realice trabajos comerciales ni participará en actividades comerciales.
Sin embargo, si comienza a promocionar o vender productos de seguros u otros bienes o servicios en su sitio con fines de lucro, su trabajo se vuelve comercial. En este caso, es importante que forme una empresa y se registre a efectos fiscales para cumplir con la ley.
Este es otro ejemplo: un fotógrafo que comparte su trabajo en línea o en revistas sin que se le pague, no se dedica a actividades comerciales. Tal vez esté tratando de hacerse un nombre o ver cómo se sienten los demás con respecto a su trabajo. Alguien que comparte sus fotos en sitios web de fotografía de valores o las vende a revistas o bloggers con fines de lucro está realizando un trabajo comercial. Sus fotos generan ingresos y representan una fuente de ingresos.
Una organización sin fines de lucro, por otro lado, no participa en actividades comerciales cuando vende artesanías u otros bienes. El dinero obtenido de sus actividades se utiliza para cubrir sus gastos y apoyar su causa. A diferencia de las organizaciones comerciales, las organizaciones benéficas no generan ganancias para sus fundadores o accionistas.
Objetivos y metas de la organización empresarial
Además de obtener ganancias, las organizaciones empresariales pueden tener una multitud de propósitos, desde inspirar a la gente hasta desarrollar productos que podrían cambiar el mundo. Estos objetivos deben alinearse con su filosofía y cultura empresarial en general. Abarcan la misión, visión y valores de la empresa. Los empresarios exitosos pueden combinar beneficios y propósitos.
Numerosos estudios indican que las organizaciones con un propósito más allá de las ganancias tienden a generar más ingresos. Estas empresas a menudo priorizan la satisfacción del cliente porque saben que los clientes felices garantizan el éxito a largo plazo. Además, tienen una cultura más fuerte y mayores tasas de compromiso de los empleados.
Según una encuesta, las empresas con objetivos específicos crecen a un ritmo más rápido y reportan una mayor productividad de los empleados. Más del 82 por ciento de los encuestados dijo que tener un propósito impulsa la innovación. Alrededor del 88 por ciento cree que guía la toma efectiva de decisiones. Un asombroso 90 por ciento de las personas empleadas por organizaciones con propósitos específicos afirman sentirse comprometidos.
Una visión común unifica a los empleados y les da algo por lo que luchar. Los empleados que trabajan para un instituto de investigación del cáncer, por ejemplo, saben que el propósito de la organización es salvar vidas y hacer del mundo un lugar mejor. Por lo tanto, están dirigidos por un objetivo que los inspira y va más allá de la ganancia financiera. Están más motivados para dar lo mejor en su trabajo y seguir siendo leales a esa empresa.
Ejemplos de objetivos de negocio
Cada entidad empresarial tiene diferentes objetivos. Una organización pública, por ejemplo, puede esforzarse por crear nuevos empleos, proteger a los ciudadanos y las empresas y garantizar que todos tengan acceso a bienes y servicios esenciales. También puede tratar de mantener los estándares ambientales y contribuir al crecimiento económico.
Como propietario de un negocio, también puede enfocarse en mejorar la experiencia del cliente, desarrollar la responsabilidad pública y social u optimizar la productividad dentro de su organización. Algunas empresas priorizan la satisfacción de los empleados y encuentran formas nuevas e innovadoras para motivar a los trabajadores y ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. Otros se comprometen con causas sociales y dan una parte de sus ganancias a la caridad.
Si bien el objetivo final de una organización comercial es ganar dinero, este no es su único propósito. Antes de comenzar un negocio, pregúntese: ¿Por qué es importante este trabajo? ¿Cómo contribuye a la sociedad? ¿Permite crecimiento y oportunidades futuras? ¿Inspira la acción?
Una empresa que vende suplementos dietéticos o equipos de gimnasia, por ejemplo, se esforzará por promover la salud y el bienestar. Uno que ofrece servicios de entretenimiento intentará hacer felices a las personas y ayudarlas a desconectarse de sus problemas diarios. Una organización especializada en el desarrollo de software puede intentar ayudar a otras empresas a tener éxito, ayudar a los clientes a aprender nuevas habilidades o crear nuevas tecnologías.
Las organizaciones no pueden prosperar sin un propósito. No importa cuán grande o pequeño sea su negocio, asegúrese de tener un objetivo claro en mente y un plan para hacer realidad su visión.
