En un movimiento progresivo, California hizo historia en 2002 como el primer estado en los Estados Unidos en crear un programa obligatorio de licencia familiar con sueldo. Si bien la Ley Federal de Licencia Médica Familiar (FMLA, por sus siglas en inglés) exigía que se mantuvieran empleos para los trabajadores elegibles que necesitaban ausentarse del trabajo por razones médicas, la ley no exigía que los empleadores proporcionaran una compensación financiera a los trabajadores en licencia. California fue un paso más allá al declarar que esos trabajadores también recibirían apoyo financiero durante su tiempo libre, lo que llevó a la Ley de Permiso Familiar Pagado.
Revise los requisitos de elegibilidad para ver si califica para el Acta de Licencia Familiar en California. Los empleadores que ofrecen el Seguro de Discapacidad del Estado (SDI) a sus trabajadores también deben proporcionar un seguro de Permiso Familiar Pagado (PFL, por sus siglas en inglés), por lo que si está cubierto por el SDI, también debe estar cubierto por el PFL. Si no está seguro de la cobertura de su seguro, consulte con el departamento de Recursos Humanos de su empleador.
Observe los factores de inelegibilidad que podrían impedir que su solicitud de la Ley de Ausencia Familiar sea aceptada. Es posible que no pueda recibir apoyo financiero a través de la Ley de Permiso Familiar si ya recibe pagos del Seguro de Desempleo o del Seguro por Discapacidad; acepte beneficios de compensación para trabajadores igual o mayor que la tasa actual de PFL, que a partir de 2010 es del 55 por ciento de su ingreso semanal o un máximo de $ 987; o negarse a tener un examen médico a petición de un funcionario del PFL.
Antes de presentar la solicitud, asegúrese de que el motivo de su ausencia solicitada cumpla con los requisitos de la Ley de Licencia Familiar en California. Puede calificar para el PFL si desea tomarse un tiempo libre para cuidar a un pariente cercano con una enfermedad grave; pasar tiempo con su hijo recién nacido o recién adoptado; o para cuidar su propia condición de salud grave, particularmente si esa condición requiere atención hospitalaria en un centro médico.
Obtenga los formularios apropiados para solicitar la Ley de Ausencia Familiar en California. Hay tres formas de solicitar un formulario de solicitud: primero, vaya al sitio web edd.ca.gov para solicitar un formulario de solicitud en línea; segundo, llame al 1-877-238-4373 para solicitar un formulario de solicitud por correo; o tercero, visite una oficina local de Seguro de Incapacidad para recoger un formulario de solicitud.
Completa tu solicitud en su totalidad. Vea las instrucciones paso a paso sobre cómo presentar un reclamo por la Ley de Permiso Familiar Pagado visitando el sitio web edd.ca.gov "Cómo presentar un reclamo". Si no completa correctamente el formulario, se pueden producir demoras, así que asegúrese de revisar el formulario antes de entregarlo.
Envíe por correo su formulario de solicitud completado a la oficina de PFL antes de los nueve días y a más tardar 49 días después de que comience su ausencia. La dirección de correo que debe usar es la licencia familiar pagada de Fresno, P.O. Box 997017, Sacramento, CA 95799-7017.
