La compañía de seguros AFLAC, famosa por sus comerciales con una personificación cómica de un pato, se ha establecido como un contendiente importante en las industrias de seguros nacionales e internacionales. Un número de empresas e individuos de todo el mundo confían en el seguro de AFLAC para proporcionar ingresos en caso de un accidente o enfermedad, y los anuncios de la compañía se centran en su forma única de seguro complementario.
Línea de negocio
AFLAC es una compañía de seguros estadounidense y aseguradora de seguros. De acuerdo con comunicados de prensa almacenados en los archivos del sitio web de la compañía, AFLAC emite seguros de vida, seguros médicos complementarios y un tipo especial de seguro, conocido como seguro de deducción de nómina, diseñado para proporcionar efectivo cuando un asegurado no puede trabajar o cobrar un cheque de pago de un empleador.
Historia
Según el sitio web oficial de AFLAC, la compañía comenzó a operar como American Family Life Insurance Company el 17 de noviembre de 1955. Los fundadores y hermanos John Amos, Paul Amos y Bill Amos lanzaron la compañía desde Columbus, Georgia. AFLAC continúa manteniendo una presencia significativa en esa ciudad. Durante el primer año de operación, AFLAC escribió 6,426 pólizas y adquirió más de $ 388,000 en activos. A medida que la compañía creció, agregó varios tipos de seguros y adoptó un modelo de negocios de asociados de ventas independientes que permitieron a la compañía expandirse rápidamente. Para fines del siglo XX, según un comunicado de prensa archivado en el sitio web de la compañía, AFLAC se había convertido en una compañía de seguros complementaria líder y ganó un lugar en la lista de empresas exitosas de Fortune 500.
Seguro de nómina
El enfoque principal de AFLAC, según su sitio web, es un tipo de seguro de nómina complementario que garantiza que los asegurados sigan recibiendo ingresos cuando no puedan trabajar. De acuerdo con una descripción del plan ofrecido a los empleados de la Asociación Nacional de Departamentos de Agricultura del Estado del gobierno federal, el seguro AFLAC proporciona ingresos en efectivo a los asegurados que no pueden trabajar debido a accidentes que van desde picaduras de abejas hasta huesos rotos. Cuando el asegurado pierde una fuente de ingresos debido a un evento cubierto, AFLAC proporciona una compensación que el asegurado puede usar para pagar facturas médicas, comprar comestibles, pagar facturas o cubrir los gastos diarios de la vida. Aunque una descripción del seguro de nómina de AFLAC ofrecido por el sitio web de seguros HealthQuote360.com describe el servicio como "el más inusual", el sitio web señala que otras compañías como Assurant y United Health Care pueden ofrecer servicios similares.
Otros tipos de seguro
Además de su seguro de nómina de firma, AFLAC ofrece directamente y suscribe una serie de pólizas más tradicionales. De acuerdo con un sitio web creado para clientes de AFLAC, los asegurados potenciales pueden elegir entre un seguro de vida tradicional, un seguro dental que cubra los gastos relacionados con el dentista, un seguro de salud complementario y un seguro de hospitalización. Además, la compañía ofrece una serie de pólizas de seguro de nómina adicionales diseñadas para proporcionar ingresos en efectivo en situaciones específicas como cáncer, derrame cerebral, ataque cardíaco y operaciones de trasplantes.
Estadística
A partir de julio de 2010, AFLAC atiende a más de 50 millones de asegurados en numerosos países de todo el mundo. La organización de AFLAC Japón sirve al 89 por ciento de las compañías que cotizan en la bolsa de valores de ese país, y AFLAC Japón ha emitido políticas para al menos el 25 por ciento de todos los hogares japoneses. A fines de 2009, la compañía reportó $ 84 mil millones en activos con más de $ 18 mil millones en ingresos. En todo el mundo, la compañía mantiene afiliaciones con más de 75,000 agentes de seguros independientes en los Estados Unidos, la única nación para la cual la compañía publica información de agentes. Como muchas otras organizaciones de seguros, AFLAC trata a cada agente como un afiliado individual y no considera a sus agentes como empleados directos de la compañía.
