Los ejercicios de formación de equipos se han convertido en una forma popular de aumentar la moral, la cooperación y la camaradería entre grupos de personas, generalmente en un entorno profesional o de negocios. Los ejercicios de formación de equipos para hombres suelen centrarse en trabajar juntos y resolver problemas a través de la acción. Estas actividades requieren materiales únicos para que los hombres trabajen hacia objetivos comunes.
Equipo de malabares
Este ejercicio para romper el hielo funciona muy bien para grupos recién formados o para aquellos que recientemente han agregado varios miembros. Haga que todos se paren en un círculo. Comenzando con una bola, pídale a un miembro del grupo que diga el nombre de otro hombre del grupo antes de lanzarle la bola. El hombre que recibió la pelota luego nombra a otro hombre en el grupo y le lanza la pelota. La pelota no se puede lanzar a alguien que ya la ha tocado hasta que todos en el grupo tengan la oportunidad de atrapar y lanzar. Una vez que el nombre de todos haya sido llamado, agregue una segunda bola en la mezcla. Una vez que las dos bolas lo hayan logrado, agregue una bola de diferente tamaño o un objeto completamente diferente para agitar el patrón.
Cruce de lava
Esta actividad se centra en el trabajo en equipo y el ingenio para lograr un objetivo. Designe dos extremos de un espacio de aproximadamente 15 pies de distancia. Los lados se pueden marcar con cuerdas o zapatos o cualquier otro objeto para darlos a conocer. Dele al grupo nueve cuadrados de alfombras o toallas o tapetes u otros objetos similares en el piso. Explique que el espacio entre los dos lados es lava y que el equipo necesita moverse de un lado al otro y que los objetos actúan como registros. No pueden caminar a través o alrededor de la lava, por lo que tienen que moverse a través de los troncos. Al colocar un registro en la lava, comienza a arder, por lo que no puede retirarse ni usarse nuevamente, y un miembro siempre debe permanecer en contacto con él, ya sea con la mano o con el pie, o el registro se irá flotando. Una vez que los miembros del equipo tienen claras las reglas, pueden comenzar cuando les plazca.
Formas ciegas
Para un ejercicio que enfatice la comunicación y el liderazgo, use una cuerda larga (la longitud exacta varía según la cantidad de hombres en el grupo, pero asegúrese de que sea lo suficientemente larga como para que todos puedan permanecer de pie mientras la sostienen y mantengan la mitad de la longitud del brazo entre sí) y una venda para cada hombre incluido. Mientras usa las vendas para los ojos, haga que el equipo se organice en diferentes formas, círculo, cuadrado, rectángulo, etc., utilizando la cuerda como guía para hacer la forma. Una vez que se hace una forma, pasar a otra.
