Las deducciones del Seguro Social se destinan al pago de beneficios de jubilación a individuos, a cónyuges e hijos sobrevivientes, para el Ingreso por Discapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés) para las personas que quedan discapacitadas y ya no pueden trabajar, y finalmente para el seguro de salud de Medicare. Las deducciones del Seguro Social del cheque de pago de un empleado se comparan con una cantidad igual pagada por el empleador. En realidad, hay dos impuestos de la Seguridad Social. Uno es el impuesto de la Seguridad Social (para la jubilación y otros beneficios) y el otro es el impuesto de Medicare.
Artículos que necesitarás
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Calculadora
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Publicación 15 del IRS, Circular E
Determine los ingresos brutos del empleado. Esto incluye el pago regular, las horas extraordinarias, las propinas, las comisiones y cualquier otra compensación. Dejar fuera los reembolsos por gastos de negocio. No reste ninguna deducción o deducción por cosas como contribuciones a un plan de jubilación con impuestos diferidos. Los impuestos de la Seguridad Social se aplican a las ganancias brutas antes de cualquier deducción.
Revise las ganancias del empleado hasta la fecha. Hay un límite en los ingresos sujetos al impuesto de Seguro Social (pero no al impuesto de Medicare). A partir de 2009 el límite fue de $ 106.800. Si un empleado ha excedido este límite, no deduzca más impuestos de Seguro Social (omita el Paso 3 y vaya directamente al Paso 4, a continuación). El límite cambia cada año, así que verifique la Publicación 15 del IRS, Circular E para encontrar el límite actual.
Calcular el impuesto de la Seguridad Social. La tasa impositiva para el Seguro Social es 12.40 por ciento de las ganancias brutas, de las cuales el empleado paga la mitad, o 6.20 por ciento. Multiplique los ingresos brutos por 6.20 por ciento para encontrar el impuesto de Seguro Social que se deducirá de la paga del empleado.
Encuentra la cantidad de impuestos de Medicare. El empleador también paga la mitad de este impuesto, que es el 2.90 por ciento de las ganancias brutas. El impuesto que se deducirá del cheque de pago del empleado es, por lo tanto, el 1.45 por ciento de las ganancias brutas.
